管管機(jī)關(guān)中“會來事”的干部

????8月26日，懷寧縣石牌鎮(zhèn)黨政辦在辦公室內(nèi)擺放了一個寫有“祝賀曹鎮(zhèn)長之子金榜題名”的小黑板，這一下子觸動了機(jī)關(guān)工作人員的敏感神經(jīng)。機(jī)關(guān)工作人員互相商量著如何祝賀、禮金多少等問題，生怕自己送少了而丟“面子”。(8月30日新安晚報)

????當(dāng)今社會，如曹某這種借生日壽誕、生病住院、長輩喪葬、兒女婚慶、子女升學(xué)等謀財?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部大有人在，對其揭、批、懲都不為過。

????但請大家不要忽略了這則

????“會來事”的干部八面玲瓏、善解人意，是領(lǐng)導(dǎo)肚里的“蛔蟲”。他們工于領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，擅長辦領(lǐng)導(dǎo)喜歡的事，處處把領(lǐng)導(dǎo)捧著、護(hù)著、貢著，鞍前馬后圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)有難幫著解，領(lǐng)導(dǎo)有私幫著掩；他們把領(lǐng)導(dǎo)的授意當(dāng)“圣旨”，以領(lǐng)導(dǎo)的好惡為“標(biāo)尺”，工作中不顧原則、不講規(guī)矩，只要領(lǐng)導(dǎo)滿意，啥都敢干、搶著干，以圖把領(lǐng)導(dǎo)“整高興”后，獲得提攜的機(jī)會。

????“會來事”的干部左右逢源、消息靈通，是干部心目中的“能人”。他們與領(lǐng)導(dǎo)貼得緊，獲得消息及時、便捷，可以在領(lǐng)導(dǎo)面前“美言”、“薦賢”；他們長期粘領(lǐng)導(dǎo)的光，有“能耐”、有“門路”，可以幫助其他干部解決一些私人難題和難事，給人一種“耿直”的錯覺，以期在推薦中獲得更多的“贊成票”。

????“會來事”的干部巧舌如簧、能言善語，是群眾?？涞摹昂萌恕薄Ｋ麄円姷饺罕姴淮颉肮偾弧?，只打“太極”，面對群眾的訴求容易辦的就自己去辦，不易辦就“轉(zhuǎn)交”其他同事辦；他們從不跟群眾“紅臉”，遇到大糾紛、大矛盾總可找到合理的理由躲開，一旦有發(fā)慰問金、送補(bǔ)助款等好事卻爭著去辦、去落實，時時用言語籠絡(luò)民心，處處給人一付“好面孔”，目的是打牢“群眾基礎(chǔ)”，為自己的升遷鋪路。

????機(jī)關(guān)中“會來事”的干部有“市場”、很“吃香”是不爭的事實，這類干部好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)飄浮，他們把私利看得很重，城府深、偽裝固，一旦提拔重用，他們又將利用這一“套路”，去謀私利、求升遷。

????對于這類干部，組織上必須引起高度重視，絕不能提拔重用。同時，要本著對組織負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取教育幫助、實踐磨練、敲打提醒、交心談心等方式，及時幫助他們改正錯誤認(rèn)識，回歸成長正途。