青島市南區(qū)檢察院院：念好“加減乘除”四字訣

????為克戒庸懶思想，弘揚(yáng)真抓實干、用心工作的機(jī)關(guān)作風(fēng)，青島市市南區(qū)人民檢察院認(rèn)真念好“加減乘除”四字訣，積極推動干警思想上有新提高，作風(fēng)上有新變化，素質(zhì)上有新增強(qiáng)，積極打造“創(chuàng)新、廉潔、精干、高效、和諧”檢察院。

????加上“以民為本”理念

????市南區(qū)檢察院始終堅持把關(guān)乎人民群眾利益的問題放在首位，發(fā)出10余份民事督促起訴檢察建議，幫助建筑企業(yè)追回養(yǎng)老保障金1765余萬元。先后組織召開駐區(qū)人大代表、政協(xié)委員座談會6次、民生檢察聯(lián)絡(luò)員會議1次，通報檢察工作情況，向他們問計、問需、問效，共收集意見、建議20余條。利用民生檢察服務(wù)熱線、民生檢察聯(lián)系點(diǎn)、預(yù)防職務(wù)犯罪志愿者服務(wù)站、訴訟監(jiān)督促進(jìn)會等平臺，廣泛征求社會各界的意見建議。

????減掉“漂浮了事”作風(fēng)

????與治理庸懶行為相結(jié)合，積極打造“創(chuàng)新、廉潔、精干、高效、和諧”機(jī)關(guān)。制定實施《中層干部管理暫行辦法》，突出抓好中層干部管理監(jiān)督工作，切實提升執(zhí)行力，帶領(lǐng)干警敢于創(chuàng)新、敢于實踐、敢于爭創(chuàng)新業(yè)績。完善“1+N”績效考核機(jī)制，依托信息化手段，定期對案件辦理過程和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)完成情況實行動態(tài)監(jiān)督管理及考核，不斷提升干警的工作積極性、主動性和創(chuàng)新性。

????乘上“以點(diǎn)帶面”效應(yīng)建立發(fā)現(xiàn)培育、引導(dǎo)管理、宣傳推介先進(jìn)典型工作長效機(jī)制，先后推出在主題實踐活動中涌現(xiàn)出的默默無聞、無私奉獻(xiàn)的市級勞動模范朱東紅，追求正義、清正廉潔的專職檢委會委員兼公訴科長代君慶等先進(jìn)典型，使廣大檢察干警在主題實踐活動中學(xué)有榜樣、干有方向、趕有目標(biāo)。定期召開重點(diǎn)工作調(diào)度會，采取有效措施鼓勵各部門鼓足干勁、迎難而上、奮起直追，確保順利完成全年工作任務(wù)。

????除去“千篇一律”模式

????活動中，市南區(qū)檢察院堅持量體裁衣、因地制宜，在完成規(guī)定動作的同時，做好“自選動作”。注重聯(lián)系干警崗位工作實際，積極開展了“薦好書、讀好書、寫心得、提素質(zhì)”等七項活動，建立了每日發(fā)布“每日一題”等五個陣地，豐富學(xué)習(xí)教育形式，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。按照打造一流隊伍、創(chuàng)造一流業(yè)績、塑造一流品牌的要求，采取“個人找、互相查、部門審、群眾評、班子定”的辦法，引領(lǐng)干警積極查找自身問題，制定有效整改舉措，使集中整改階段工作開展的有聲有色、務(wù)實管用。（通訊員 趙煜亮 郝會娟）