????中科院學(xué)部科學(xué)道德建設(shè)委員會(huì)主任陳宜瑜表示,個(gè)別院士科學(xué)道德失范的現(xiàn)象不同程度發(fā)生,受到社會(huì)各方面的關(guān)注;堅(jiān)決反對(院士)兼職過多,徒掛虛名和領(lǐng)取不當(dāng)報(bào)酬。 ????院士頭銜為什么可以成為搖錢樹?因?yàn)?,院士不僅比一般的科研工作者擁有多得多的話語權(quán),而且院士更容易爭取到現(xiàn)實(shí)的經(jīng)費(fèi)與項(xiàng)目。院士具有無形卻又實(shí)在的影響力,難免成為被拉攏利誘的對象。 ????人都是有虛榮心的,一旦成了腕,被別人捧著,很容易飄飄然。幾句美言一吹,幾杯“貓尿”下肚,幾摞鈔票一揣,某些人會(huì)覺得終于“苦盡甘來”——多少年才熬成院士,為啥不享受?不就是掛個(gè)名、代個(gè)言嗎?影視明星做得,院士為何做不得? ????有人說,知識(shí)分子應(yīng)該有良知與良心,知識(shí)分子應(yīng)該有氣節(jié)與風(fēng)骨。問題是,這種說教與某些官員根本靠不住的“覺悟”有何不同?不得不說,前些年“造導(dǎo)彈的不如賣茶葉蛋的”使許多似乎清高、實(shí)則心態(tài)極不平衡的知識(shí)分子窮怕了。好不容易尊重知識(shí)了,一些人則“報(bào)復(fù)性”地可勁撈。從一個(gè)極端到另一個(gè)極端的轉(zhuǎn)變,表明中國科研體制與激勵(lì)機(jī)制的極不成熟??蒲协h(huán)境既有行政導(dǎo)向,又有學(xué)術(shù)老板。 ????遏制院士兼職過多、領(lǐng)取不當(dāng)報(bào)酬,關(guān)鍵在于限制院士的種種特權(quán)。學(xué)術(shù)固然不能孤芳自賞,但也不能摻雜種種行政的、經(jīng)濟(jì)的功利因素。 ????關(guān)于院士終身制,目前存在兩種意見。一種認(rèn)為院士并不是職位,國外的院士也有終身制,這種意見多見于既得利益圈內(nèi)。另一種意見是,應(yīng)該取消終身制。只有對行為不端的院士進(jìn)行處罰,摘掉其光環(huán),才能提高某些人的敬畏之心。筆者的意見是,應(yīng)該引入退出制。因?yàn)?,學(xué)術(shù)不端未必會(huì)觸及法律,取消院士終身制,可以對涉足灰色地帶者給予道義與現(xiàn)實(shí)上的處罰。 ????但是,誰來下這個(gè)懲戒決心?指望學(xué)術(shù)老板自己懲罰自己?這與讓公職人員自己監(jiān)管自己一樣不靠譜。國外的學(xué)術(shù)道德委員會(huì)等機(jī)構(gòu),是建立在學(xué)術(shù)獨(dú)立,教育機(jī)構(gòu)自主的基礎(chǔ)之上。國內(nèi)的教育與科研機(jī)構(gòu)則存在行政化與官本位。 ????在某種程度上,學(xué)術(shù)不端與行政腐敗一樣,都是權(quán)力說了算下的“蛋”。如果權(quán)力本位、特權(quán)效應(yīng)不除,說其它的可能都是扯淡。(蔣萌) |