富士康與員工簽不自殺協(xié)議 再自殺不做賠償

網(wǎng)友發(fā)的《致富士康同仁的一封信》。

????“(我)有信心在短期內(nèi)把狀況穩(wěn)住?！兵櫤＜瘓F(tuán)總裁郭臺銘余音未了，昨日早晨6時30分許，該集團(tuán)在大陸的富士康公司深圳觀瀾園區(qū)華南培訓(xùn)中心，19歲新入職員工李海又跳樓身亡。這是富士康“十一跳”，距上一跳僅4天時間。在臺灣的郭臺銘昨天上午按照行程接待訪臺的四川經(jīng)貿(mào)交流團(tuán)時表示，晚上會前往深圳了解狀況，也會開放全世界媒體采訪富士康，希望媒體了解后再報道。

????目擊者稱，死亡員工從園區(qū)內(nèi)C4棟宿舍樓上墜下，距離馬向前墜樓的宿舍不遠(yuǎn)，“砰的一聲悶響，跑過去看的時候，發(fā)現(xiàn)一個人躺在地上，穿著藍(lán)色的工衣，下身是黑色的褲子，看上去很年輕?！?/p>

????120急救車趕到后，宣告男子不治。事發(fā)時，正屬于交接班時間。目擊者說，男子可能是在結(jié)束晚班后，從宿舍樓內(nèi)墜下身亡的。

????據(jù)警方介紹，男子是跳樓自殺。墜樓死者名叫李海，男，湖南醴陵人，中專學(xué)歷，年僅19歲，入職富士康42天。

????昨天傍晚，深圳政府在線發(fā)布來自深圳市公安局的通稿稱，“5月25日6時35分許，寶安分局接110轉(zhuǎn)富士康員工報警稱：觀瀾樟坑徑富士康華南培訓(xùn)中心C4樓有人跳樓”；調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，該員工今年4月12日入廠，暫住觀瀾街道樟坑徑富士康華南培訓(xùn)中心C4棟404房，現(xiàn)場有目擊者稱看到死者從5樓走廊越過欄桿跳下。經(jīng)現(xiàn)場勘查、調(diào)查及尸體檢驗，死者符合自己跳樓導(dǎo)致死亡。

????通稿還透露，警方在其宿舍找到其寫給親人的遺書，稱其自殺是因為心理壓力大，感到現(xiàn)實與其對前途的期望差距較大以及家庭因素等原因，失去生活信心。事件目前正在進(jìn)一步調(diào)查中。

????反應(yīng)

????富士康要求員工簽協(xié)議

????昨天，一名富士康員工告訴南都記者，“十一跳”發(fā)生后，他收到了兩封公開信，后一封來自老板郭臺銘，慰問員工之外，稱會繼續(xù)努力改進(jìn)廠區(qū)軟件、硬件建設(shè)；前一封名為《致富士康同仁的一封信》，以富士康科技集團(tuán)的名義發(fā)出，大意為，今后員工再發(fā)生諸如跳樓自殺等事件，本人或家屬絕不向公司提出法律/法規(guī)之外過當(dāng)訴求。要求每位員工均須簽字。信中部分段落引起員工不滿。

????信件分兩部分，由一條虛線隔開，上半部分是富士康科技集團(tuán)的通告，下半部分是員工的承諾。通告表示，員工本人或同仁有任何困難均可致電“員工關(guān)愛中心熱線78585(請幫我?guī)臀?”，若提供的信息“防止了其他同仁之意外事件發(fā)生，公司將給予適當(dāng)獎勵”；另一方面，對自殺、自殘等意外事件，富士康不支付法律、法規(guī)外的賠付項目，“但定會積極配合政府部門進(jìn)行依法補償，并進(jìn)行合理撫恤工作。”

????承諾部分共有3條，均與員工的心理狀況有關(guān)。員工需承諾，遇到任何生活、工作問題，一定會及時求助，若導(dǎo)致意外傷亡，不提過當(dāng)訴求、不采取過激行為困擾損害公司名譽、影響公司生產(chǎn)。員工還應(yīng)對自己的行為負(fù)責(zé)，出現(xiàn)困難時，同意公司方面直接與親屬取得聯(lián)絡(luò)和溝通，“同意公司基于保護(hù)本人或他人健康的目的，在本人身體或精神出現(xiàn)異常情況下，將本人送醫(yī)治療?！痹谶@封信件的最后，要求員工簽署知情同意書。

????昨天，公開信在網(wǎng)絡(luò)上廣為傳播，向記者證實信件真實的富士康員工明確表示，自己拒絕簽署，承諾部分內(nèi)容尤其令他不滿，“這明顯是有漏洞的，送去精神病院，要本人或者家屬同意，怎么可以由公司來決定？如我和主管吵架，我會不會因此被送去精神病院？”

????鏈接

????宿舍樓擬裝鐵絲網(wǎng) 富士康下月或提薪

????南方日報記者杜嘯天今年以來，深圳富士康已經(jīng)發(fā)生了11員工墜樓事件，造成9死2傷的悲劇。富士康高層方面一直對此頭痛不已，曾爆出郭臺銘親赴五臺山，請來高僧為員工祈福，希望富士康集團(tuán)能夠擺脫死亡陰影。

????昨天，深圳富士康觀瀾分廠的一名員工向記者透露，富士康方面為了防止員工墜樓，近日開始對宿舍樓進(jìn)行重新裝修完善，有可能在陽臺等平面設(shè)立鐵絲網(wǎng)、加建軟體物體等，以應(yīng)對墜樓事件。同時，在頂樓加建2米的護(hù)欄。為防止更多員工從樓頂跳下，目前，富士康方面已安排保安把守頂樓門口，每個門口都有保安輪流值班看守。

????此外，該員工告訴記者，為穩(wěn)定員工情緒，安撫員工，富士康可能會在6月份提薪，提薪幅度在50-100元不等。據(jù)悉，富士康每年的提薪慣常時間在7月份。