????□ 共561名報(bào)考人員公共科目筆試違紀(jì) ????□ 有152例被認(rèn)定為雷同試卷 ????□ 現(xiàn)場(chǎng)抓獲利用高科技手段作弊的違紀(jì)行為12起 ????(記者盛若蔚)記者從國家公務(wù)員局獲悉:據(jù)最新統(tǒng)計(jì),2010年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考錄公務(wù)員公共科目筆試有561名報(bào)考人員違紀(jì),與2009年度相比明顯減少。 ????2010年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)共招考1.5萬個(gè)職位,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)達(dá)104 ????統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)比顯示,2009年度被認(rèn)定為雷同試卷的有635例,2010年度僅有152例,特別是在考試人數(shù)增加了三成多的情況下,此類作弊比例下降了76%。從利用無線電作弊查處案件看,2009年度有34起、涉案人員59人,2010年僅有3起、涉案人員為5人,查處案件和涉案人員比例均有大幅下降。 ????本次公共科目筆試考生違紀(jì)種類主要有:違反考場(chǎng)規(guī)則、使用無線耳機(jī)手機(jī)等高科技設(shè)備傳送考試信息、使用假身份證參加考試、替考、答題信息雷同等。與2009年度相比,今年傳統(tǒng)形式的違紀(jì)違規(guī)行為有413起,發(fā)生比例為萬分之四點(diǎn)四四,沒有明顯變化;但高科技作弊行為得到有效遏制。今年,有關(guān)部門現(xiàn)場(chǎng)抓獲利用高科技手段作弊的違紀(jì)行為12起,而去年為38起。 ????從違紀(jì)人員身份構(gòu)成看,違紀(jì)發(fā)生比例從高到低依次為:成人高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生為0.14%,其他人員0.08%,待業(yè)人員和留學(xué)歸國人員均為0.06%,全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職人員均為0.05%。 ????國家公務(wù)員局考試錄用司負(fù)責(zé)人指出,隨著《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的施行,各類典型的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理都已能夠有法可依。 ????該負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),人力資源和社會(huì)保障部會(huì)同公安部、工業(yè)和信息化部突出打擊利用無線電設(shè)備及互聯(lián)網(wǎng)在公務(wù)員錄用考試中的作弊行為,也是一個(gè)重要原因。 ????據(jù)了解,有關(guān)部門充分利用高科技手段,開發(fā)出雷同試卷甄別系統(tǒng),嚴(yán)厲打擊串通作弊或有組織作弊行為,這套機(jī)制對(duì)社會(huì)上的不法之徒形成了強(qiáng)大的威懾。同時(shí),根據(jù)近年來在中央機(jī)關(guān)招考和各地招考中的各類違紀(jì)違規(guī)人員的處理情況,建立的公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)信息庫也發(fā)揮了積極的作用。 ????依據(jù)違紀(jì)違規(guī)處理辦法和有關(guān)考務(wù)規(guī)定,中央公務(wù)員主管部門給300名報(bào)考者該科目考試成績(jī)無效的處理;給予152名報(bào)考者取消本次考試資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理;給予109名報(bào)考者取消本次考試資格且終身不得報(bào)考公務(wù)員的處理。 ????公務(wù)員考試違紀(jì)違規(guī)行為處理的相關(guān)規(guī)定 ????2009年11月24日,中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部對(duì)外公布《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》,對(duì)報(bào)考者在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中違紀(jì)違規(guī)行為的處理辦法做出了詳細(xì)規(guī)定。 ????規(guī)定要求,按違紀(jì)違規(guī)行為情節(jié)的輕重程度,分別給予三個(gè)層次的處理: ????對(duì)情節(jié)較輕的,給予報(bào)考者取消本次報(bào)考資格或者該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無效的處理; ????對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的,給予報(bào)考者取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理; ????對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的,給予報(bào)考者取消本次考試資格,并且終身不得報(bào)考公務(wù)員的處理。 ????《辦法》總結(jié)了公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),突出了針對(duì)性和可操作性,共20條。比如在錄用考試環(huán)節(jié),公務(wù)員協(xié)助作弊的,按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分;組織、領(lǐng)導(dǎo)有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的,給予開除處分;索取或者非法收受他人財(cái)物的,徇私舞弊、情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。 ????點(diǎn)評(píng) ????現(xiàn)在,對(duì)各類考試而言,作弊都是很難完全杜絕的“惡疾”。公務(wù)員考試,錄用選拔的是治國理政人才,更容不得作弊行為滋生。 ????近兩年來,公務(wù)員考試規(guī)模增大,錄用考試中作弊人數(shù)有增多的趨勢(shì)。但隨著有關(guān)部門打擊力度的加大,應(yīng)對(duì)措施科學(xué)化水平的提高,這一勢(shì)頭很快得到遏制。2010年度大幅下降的數(shù)據(jù),就很能說明問題。當(dāng)然,有關(guān)方面還是要高度重視這個(gè)問題,不可掉以輕心,警惕作弊行為“變種”、“反彈”,使公務(wù)員考試真正成為“玻璃房子里的競(jìng)爭(zhēng)”。 ????——國家行政學(xué)院教授 汪玉凱 |