常德傳：給農(nóng)民工物質(zhì)與精神的共同尊重

??? 虎年春節(jié)前，在山東省青島港工作不到兩年的農(nóng)民工渠微微高興地搬著一臺大彩電回了家。這可不是自己買的，是在青島港“虎年鴻運到我家”活動中抽取來的。

????全國人大代表、青島港（集團）有限公司董事局主席、總裁常德傳說：“春節(jié)抽獎活動，我們設(shè)了近百個特等獎，被農(nóng)民工抱回了35個，農(nóng)民工高興的不僅僅在于這份獎品，是企業(yè)對他們的尊重，他們可以和正式工享受同等的待遇?！?/p>

????青島港有9500多名農(nóng)民工，談到農(nóng)民工問題，常德傳深有感觸：“農(nóng)民工問題不僅是社會的問題，也是企業(yè)發(fā)展面臨的問題。在幫助農(nóng)民工融入城市中，企業(yè)要發(fā)揮更大的作用?！?/p>

????企業(yè)要給農(nóng)民工物質(zhì)與精神的共同尊重

????常德傳代表認為，現(xiàn)在農(nóng)民工受教育程度高，思想活躍，對物質(zhì)和精神享受的要求都很高，這是他們的優(yōu)點。企業(yè)要做的是如何滿足農(nóng)民工的這種需求。如青島港安排了藝術(shù)節(jié)、運動會、青年節(jié)等活動，讓他們參與文化活動，讓他們精神生活也不貧乏，這樣農(nóng)民工感覺到自己不是“外人”。

????渠微微的話也許最能代表農(nóng)民工的心聲：“尊重表現(xiàn)在讓我覺得沒有低人一等的感覺，不僅要掙城里的錢，更要在城里體面地生活?！?/p>

????“如何讓農(nóng)民工體面地生活，不僅是精神上的支持，物質(zhì)生活是必不可少的?！背５聜鞔碚f，“農(nóng)民工辛辛苦苦出來打工，就是為了多賺錢改善生活，但很多企業(yè)多年來沒有給農(nóng)民工漲過工資，即使企業(yè)效益好的時候也不漲工資，這就談不上尊重。企業(yè)要把發(fā)展成果與農(nóng)民工共享，這是對農(nóng)民工勞動價值的尊重?！?/p>

????常德傳代表自豪地說：“這些年，青島港在港口發(fā)展、效益增長的前提下，堅持每年按15%的比例提高工資。2009年農(nóng)民工年平均收入3.3萬多元?！????

????企業(yè)要培訓農(nóng)民工掌握融入城市的一技之長

????職業(yè)培訓是每個農(nóng)民工從農(nóng)村走向城市的必經(jīng)之路。要適應城市生存和發(fā)展，首先解決技能的問題。常德傳代表說：“企業(yè)要幫助農(nóng)民工在進入城市過程中掌握一技之長，要加強農(nóng)民工的教育和培訓?！?/p>

????青島港每年集中對農(nóng)民工進行大規(guī)模脫產(chǎn)培訓，堅持組織在技術(shù)崗位工作的農(nóng)民工參加每年一度的技術(shù)工人資格考核，還鼓勵農(nóng)民工向更高領(lǐng)域發(fā)展，出資培訓，出資報名參加省、市技能大賽。常德傳代表告訴記者：“這些措施帶來的是農(nóng)民工的素質(zhì)提升和技能提高，企業(yè)本身也是受益者，生產(chǎn)效率提高，企業(yè)效益增加?！?/p>

????“農(nóng)民工會不會掌握了一技之長之后，就離開青島港？”常德傳代表笑著對記者說：“很多企業(yè)有這樣的擔憂?，F(xiàn)在招工時，企業(yè)先看農(nóng)民工有沒有技能，不愿花這筆‘冤枉錢’去培訓農(nóng)民工。這是企業(yè)的短視，也是企業(yè)社會責任的缺失。”

????常德傳代表說，實際情況是，青島港農(nóng)民工隊伍相對穩(wěn)定，我們?yōu)檗r(nóng)民工提供職業(yè)發(fā)展的空間，農(nóng)民工有奔頭，多數(shù)人會選擇留下來。退一步講，即使農(nóng)民工離開青島港，他已經(jīng)學到了知識和技能，那么他進入城市既不會產(chǎn)生太多的社會問題，也不會造成社會負擔。

????企業(yè)要為農(nóng)民工成為市民多鋪路搭臺

????常德傳代表說：“進入城市打工以后，會產(chǎn)生一系列問題，如醫(yī)保、子女上學、住房、養(yǎng)老等，很多問題不是一個企業(yè)能解決的，但企業(yè)要增強社會責任感，盡企業(yè)所能為農(nóng)民工發(fā)展多鋪路?！?/p>

????企業(yè)能為農(nóng)民工成為市民做些什么呢？常德傳代表一口氣給記者列舉了幾個例子。

????“醫(yī)療，養(yǎng)老怎么辦？青島港為全體農(nóng)民工繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項社會保險?！?/p>

????“進城之后孩子上學怎么辦？青島港幫助他們聯(lián)系了青島市幾所學校安排子女上學?！?/p>

????“還在農(nóng)村的配偶怎么辦？青島港為農(nóng)民工家屬提供二、三線崗位?！?/p>

????“農(nóng)民工在城市買房，貸款怎么辦？我們和銀行協(xié)議，由青島港為他們提供貸款擔保?！?/p>

????“還有戶口，農(nóng)民工很關(guān)注。戶口政策當然不是一個企業(yè)所能解決的，青島市出臺政策，技能大賽獲獎選手，各行業(yè)拔尖人才都可以轉(zhuǎn)為城市戶口。我們就選拔優(yōu)秀農(nóng)民工參加各種比賽。現(xiàn)在已經(jīng)有多位農(nóng)民工通過這種途徑解決了戶口問題?！?/p>

????常德傳代表深思之后說：“企業(yè)要做的就是不斷地為農(nóng)民工鋪墊發(fā)展之路，讓他們成為優(yōu)秀人才，為他們成為市民搭建平臺。企業(yè)多做一些，農(nóng)民工融入城市的道路也許就會更順暢一些?！保ㄞr(nóng)民日報 李麗穎）