專家評(píng)青島2009薪酬福利：明年薪資將增6.9%

    青島2009年11月19日電 /美通社亞洲/ -- 近日，全球著名人力資源管理咨詢與服務(wù)外包公司翰威特召開了“2009年度青島城市全面薪酬評(píng)估結(jié)果分享會(huì)”，公布了對(duì)青島地區(qū)企業(yè)進(jìn)行研究的結(jié)果。參與公司普遍看好明年員工薪酬增長，預(yù)計(jì)明年青島的薪資增長率將達(dá)到6.9%左右。

    -- 薪資增速：比去年降低近一半

    研究顯示，今年青島地區(qū)的整體薪資增長率為4.4%，不包含凍

    -- 大學(xué)生起薪：一年2.9萬元

    翰威特研究數(shù)據(jù)顯示，今年本科大學(xué)生總體起薪為29,027元/年，其中制造相關(guān)部門本科大學(xué)生總體起薪為2.5萬元/年，綜合管理性部門本科大學(xué)生總體起薪為31,590元/年。

    與本科生相比，碩士研究生的起薪則高了不少，總體達(dá)到了37,311元/年，其中綜合管理性部門碩士生起薪達(dá)到38,800元/年。

    根據(jù)翰威特專家分析，盡管受到金融危機(jī)影響，大部分企業(yè)并未停止校園招聘及對(duì)優(yōu)秀畢業(yè)生的選拔，2009年青島城市畢業(yè)生起薪與去年基本持平。此次參與研究的企業(yè)大部分是外資類公司，這些企業(yè)為本科畢業(yè)生提供了較高的薪水，同時(shí)他們也對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生提出了更多的要求。比如個(gè)別企業(yè)要求應(yīng)屆生必須來自“211工程”院校，有些則要求必須是重點(diǎn)高校，不同的畢業(yè)學(xué)校對(duì)企業(yè)給出的底薪也有較大影響。