市南區(qū)長萬建忠網(wǎng)談民生：科學(xué)發(fā)展 以人為本

    萬建忠 面對嚴峻的經(jīng)濟形勢和就業(yè)形勢，我們主要采取三個方面的措施：一是對就業(yè)崗位實施了三個對接。

    （一）加強就業(yè)崗位信息對接。建立了企業(yè)用工情況周監(jiān)測制度，密切關(guān)注和及時了解掌握企業(yè)用工動態(tài)變化特別是裁、減員情況，對企業(yè)裁員報告信息提前介入，

    （二）加強公益性崗位對接。通過調(diào)查論證、整合資源，投資732萬元，大力開發(fā)托老托幼、社區(qū)文化服務(wù)、公共設(shè)施維護等公益性崗位，目前已開發(fā)崗位1527個，安置困難人員1858人。

    （三）加強穩(wěn)崗補貼對接。為了減輕金融危機對困難企業(yè)帶來的影響，積極落實困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策，為符合條件的25家企業(yè)申報了25余萬元的穩(wěn)崗補貼。

    二是實施技能培訓(xùn)提升計劃。針對區(qū)域產(chǎn)業(yè)定位，整合現(xiàn)有專業(yè)資源，按照控制數(shù)量、提高質(zhì)量的要求，保留了計算機平面設(shè)計、計算機維修、智能樓宇管理師等9個專業(yè)。針對區(qū)域內(nèi)樓宇眾多的特點，投資30多萬元，對智能樓宇管理師專業(yè)教學(xué)設(shè)施進行了升級改造。利用專場招聘會、職業(yè)指導(dǎo)、申領(lǐng)失業(yè)金等形式，大力宣傳培訓(xùn)政策，擴大培訓(xùn)生源，對1097人進行了培訓(xùn)，659人實現(xiàn)了就業(yè)。

    三是實施困難援助“四進社區(qū)”工程。（一）送政策進社區(qū)。把《勞動合同法》、《促進就業(yè)法》以及青島市就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策送進千家萬戶，使失業(yè)人員感受到黨和政府的關(guān)懷，堅定就業(yè)信心。（二）送崗位進社區(qū)。針對困難人員的具體情況，采取落實企業(yè)用工就業(yè)援助制度、收集崗位信息等形式，為有就業(yè)愿望的困難人員上門送崗位不少于三次，保證一個月內(nèi)零就業(yè)家庭至少一人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，先后安置就業(yè)一批困難人員就業(yè)。（三）送服務(wù)進社區(qū)。對重點服務(wù)對象開展一對一幫扶，全方位全過程跟蹤服務(wù)。（四）送溫暖進社區(qū)。結(jié)合春節(jié)走訪慰問，對全區(qū)350多戶就業(yè)困難家庭和280多戶鰥寡孤獨、重病企業(yè)退休人員進行了逐戶慰問，共送現(xiàn)金和慰問品23萬元。

    四是通過招聘、數(shù)字化城管信息員、社區(qū)工作者，開辟公益性崗位，解決部分大學(xué)生就業(yè)問題。

    001姥姥 萬區(qū)長你好，我是東海中路的居民，據(jù)我了解從天地之間到銀海大世界之間幾千米距離小區(qū)眾多，義務(wù)教育年齡段的孩子不少，可沒有任何學(xué)校。建議在老北海船廠留守處地址建一所學(xué)校，以解孩子們上學(xué)奔波之苦和家長后顧之憂。填補此處教育配套之不足，使再窮不能窮教育、再苦不能苦孩子的說法落到實處。謝謝

    萬建忠 感謝您對市南區(qū)教育工作的支持。奧帆基地附近的學(xué)校配置問題市政府已經(jīng)制定了規(guī)劃，目前，我區(qū)正在與市有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)解決土地問題，爭取盡快落實。

    主持人 就業(yè)群體當中，很重要的就是高等院校畢業(yè)生。對于這個群體，市南區(qū)采取了什么針對性措施？

    萬建忠 針對當前高校畢業(yè)生就業(yè)難的問題，我們也采取了一系列專門措施來促進他們就業(yè)。

    一是加強高校畢業(yè)生見習(xí)基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。堅持以區(qū)域內(nèi)知名企業(yè)為依托，本著“成熟一家、審批一家”的原則，嚴格把關(guān)，建立了18家高校畢業(yè)生見習(xí)基地，全年可提供687個見習(xí)崗位，幫助大學(xué)生提高適應(yīng)社會和實際工作能力。目前，已有150多名大學(xué)生上崗見習(xí)。

    二是加強大學(xué)生創(chuàng)業(yè)咨詢推介。建立了招聘信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，通過社區(qū)報、社區(qū)樓院宣傳欄等多種渠道，加強見習(xí)信息發(fā)布，為未就業(yè)高校畢業(yè)生提供豐富詳實的招聘信息，實現(xiàn)了招聘信息的全覆蓋。發(fā)揮企業(yè)用工情況周監(jiān)測制度，向有用工需求的企業(yè)及時推介大學(xué)生。聯(lián)合青島大學(xué)舉辦了“希望2009——青春創(chuàng)業(yè)行動”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)咨詢推介會，提供咨詢200余人次，推介創(chuàng)業(yè)項目30個。

    三是對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實施政策扶持。設(shè)立了200萬元大學(xué)生創(chuàng)業(yè)專項資金和100萬的人才發(fā)展資金，扶持在派遣期內(nèi)的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，幫助重點領(lǐng)域企業(yè)培養(yǎng)、引進優(yōu)秀高層次人才。對畢業(yè)后2年內(nèi)自帶項目和技術(shù)在市南區(qū)創(chuàng)業(yè)，并為其他畢業(yè)生提供就業(yè)機會的大學(xué)生，給予小額擔保貸款和商業(yè)貸款貼息、項目無償資助等政策扶持。

    四是通過在區(qū)內(nèi)設(shè)置崗位解決一批。面向全區(qū)未就業(yè)大中專畢業(yè)生，特別是低保和低保邊緣家庭未就業(yè)畢業(yè)生，公開招聘了社區(qū)工作者、數(shù)字化城管監(jiān)督中心接線員和信息采集員364名。目前，招聘的大中專生剛剛結(jié)束崗前培訓(xùn)，已經(jīng)于昨天正式上崗。