首發(fā)：清明節(jié)4日至6日放假 加班工資這樣計(jì)算

????青島新聞網(wǎng)4月3日訊 “清明”小長假即將來臨，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2009年部分節(jié)假日安排的通知》，4月4日至6日放假。其中，4月4日清明節(jié)是法定節(jié)假日，4月5日、6日則為公休日。在這三天加班的勞動(dòng)者能得到多少加班工資呢？

????記者從市勞動(dòng)保障局獲悉，用人單位如在4月4日安排勞動(dòng)者加班的，按不低于本人日或小時(shí)加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的300%支付加班工資，且用人單位不得以調(diào)休或者換休的名義拒付加班工資。如果在4月5日、4月6日安排勞動(dòng)者加班，則應(yīng)首先安排職工補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按不低于本人日或小時(shí)加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的200%支付加班工資。

????加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者上一月份提供正常勞動(dòng)所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。如果上一月份提供正常勞動(dòng)的職工上月扣除加班費(fèi)后的工資為1500元，那么日工資標(biāo)準(zhǔn)為：1500元÷21.75天=68.97元/天，如果勞動(dòng)者4月4日至6日加班，其加班工資計(jì)算公式為：68.97元×300%×1＋68.97元×200%×2=482.79元。(記者 任俊峰)