首發(fā)：清明節(jié)4日至6日放假 加班工資這樣計算

????青島新聞網(wǎng)4月3日訊 “清明”小長假即將來臨，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2009年部分節(jié)假日安排的通知》，4月4日至6日放假。其中，4月4日清明節(jié)是法定節(jié)假日，4月5日、6日則為公休日。在這三天加班的勞動者能得到多少加班工資呢？

????記者從市勞動保障局獲悉，用人單位如在4月4日安排勞動者加班的，按不低于本人日或小時加班工資計發(fā)基數(shù)的300%支付加班工資，且用人單位不得以調(diào)休或者換休的名義拒付加班工資。如果在4月5日、4月6日安排勞動者加班，則應(yīng)首先安排職工補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按不低于本人日或小時加班工資計發(fā)基數(shù)的200%支付加班工資。

????加班工資計發(fā)基數(shù)，應(yīng)當(dāng)按照勞動者上一月份提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。如果上一月份提供正常勞動的職工上月扣除加班費(fèi)后的工資為1500元，那么日工資標(biāo)準(zhǔn)為：1500元÷21.75天=68.97元/天，如果勞動者4月4日至6日加班，其加班工資計算公式為：68.97元×300%×1＋68.97元×200%×2=482.79元。(記者 任俊峰)