????山東濟寧市大張旗鼓地表彰了“十佳中層干部”，與此同時， 市建委城市建設綜合開發(fā)中心原主任宋偉、市輕紡辦企業(yè)科科長劉睦超等被選為“ 十差干部” ，向全市通報 （2月9日《大眾日報》）。

????有點意思，現(xiàn)在也評“十差干部”了。在新聞中重點提到，在評選“十差”之初，很多人擔心“得罪人”，但市委市政府研究后統(tǒng)一思想：整治不良風氣，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，必須有鮮明的態(tài)度和堅定的信心。

????看起來很不錯！也確實有很多沒細看新聞的人開始不吝贊美之辭了。但事實上，你們被忽悠啦！

????君不見，16 名“十差”候選人是從2008年查處的有關案件中篩選出的?？纯催@些“十差”的頭銜吧：宋偉，濟寧市建委城市建設綜合開發(fā)中心原主任；潘勇偉，省南四湖水質(zhì)監(jiān)測中心站原副書記、副站長；郝留柱，濟寧市交通局稽查支隊一中隊原負責人。全是“原××”——所有“十差”都已經(jīng)被撤職查辦，甚至很多人受到了法律制裁。

????拿已經(jīng)刑事判決、或涉及重大案件已經(jīng)被通報過的“原干部”來湊數(shù)，這算得上什么“評選”？這不是在說，大哥，這個名單畢竟是要得罪人的，只好拿你們來充數(shù)了。反正你們已經(jīng)撤職了，不怕再通報一次了！

????如果濟寧市委市政府真的決心整治不良風氣，那就該從在任的干部中讓百姓評“十差”。拿已被開除出公務員隊伍的人來充數(shù)，高明，夠有才的！