楊綿綿奪影響力大獎(jiǎng)

　　--《經(jīng)理人》雜志評(píng)選"正在影響中國(guó)管理的10位女性"，

　　海爾集團(tuán)總裁楊綿綿榮居其中

　　近日，最新一期《經(jīng)理人》雜志隆重推出了《影響中國(guó)管理實(shí)踐150密碼》，海爾集團(tuán)總裁楊綿綿被評(píng)為"正在影響中國(guó)管理的10位女性" 。

　　《經(jīng)理人》這樣評(píng)價(jià)楊綿綿："從義無反顧的國(guó)際化到各種創(chuàng)新理念的不斷推出，海爾是中國(guó)企業(yè)當(dāng)之無愧的旗艦之一。而楊綿綿，則是這種創(chuàng)新的有力推動(dòng)者和堅(jiān)定的支持者。海爾是一家有思想的企業(yè)，張瑞敏是海爾管理理念的創(chuàng)造者、創(chuàng)新者，而多年來一直站在張瑞敏身后的楊綿綿，則是一個(gè)忠實(shí)的'布道者'。"這是社會(huì)各界對(duì)楊綿綿總裁業(yè)績(jī)和影響力給予的高度肯定。

　　在此之前，美國(guó)《福布斯》公布了2006年"全球最有影響力女性"的排名，楊綿綿位列其中�！陡２妓埂穼�(duì)楊綿綿的評(píng)價(jià)是："中國(guó)最具影響力的商業(yè)女性之一。"在公布的100名女性榜單上，中國(guó)有三位女性榜上有名，除海爾集團(tuán)總裁楊綿綿之外，另外兩位是中國(guó)國(guó)務(wù)院副總理吳儀和中國(guó)人民銀行副行長(zhǎng)吳曉靈。

　　作為海爾集團(tuán)總裁，楊綿綿堅(jiān)持以創(chuàng)海爾全球化品牌為目標(biāo)，引導(dǎo)海爾在營(yíng)銷創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新方面走在全球同行業(yè)前列，潛心打造海爾在全球化和信息化時(shí)代背景下決勝全球的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　2006年是海爾實(shí)施全球化品牌戰(zhàn)略的第一年，楊綿綿帶領(lǐng)全球海爾經(jīng)理人全力推進(jìn)"四流合一"的人單合一信息化日清，探索項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。四流分別是信息流、物流、資金流、薪酬流。信息化貫徹始終，每一個(gè)自主創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)體都通過信息化系統(tǒng)，與有競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略目標(biāo)相閉環(huán)，每一個(gè)目標(biāo)對(duì)應(yīng)著不同的項(xiàng)目，而每一個(gè)項(xiàng)目不是憑單個(gè)人的力量能完成的，需要一個(gè)無邊界的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人的全球化。海爾的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)是自負(fù)盈虧的經(jīng)營(yíng)體，經(jīng)營(yíng)體的財(cái)務(wù)報(bào)表不再是一般意義上的事后算賬而是事先鎖定利潤(rùn)目標(biāo)。管理機(jī)制的創(chuàng)新大大提高海爾人的創(chuàng)新活力，2006年，海爾盈利能力大幅提升，利潤(rùn)增幅是營(yíng)業(yè)額增幅的2倍多。