早報訊   記者昨日從全市集體合同工作會議上獲悉，截至目前，全市共119萬名職工與用人單位簽訂了集體合同，這樣有利于利用職工集體力量維護(hù)共同的合法權(quán)益，避免有的中小企業(yè)老板隨意拖欠和克扣工資。

　　據(jù)市總工會有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，去年我市促成5827家非公企業(yè)建立了集體合同制度，使企業(yè) 建制集體合同率達(dá)到82％，位居全省首位。

　　（記者 潘修雷 通訊員 吳留文） 　　

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　　新下發(fā)的《2006－2008年集體合同工作規(guī)劃》，要求我市中小企業(yè)較多并相對集中的地區(qū)或行業(yè)，應(yīng)主動簽訂區(qū)域性行業(yè)性工資專項集體合同；生產(chǎn)環(huán)境相對較差、職工在生產(chǎn)作業(yè)中有一定危險性的行業(yè)及女職工集中的企業(yè)，應(yīng)簽訂專項集體合同。