晚報(bào)訊 據(jù)廣州日?qǐng)?bào)報(bào)道，記者2月10日從廣州市人事局獲悉，《廣州市公務(wù)員培訓(xùn)暫行辦法》日前出臺(tái)實(shí)施。《辦法》規(guī)定，公務(wù)員必須在任前、任中參與培訓(xùn)，培訓(xùn)質(zhì)量與公務(wù)員晉升密切相關(guān)。

    晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，未經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)同意，在任職后一年內(nèi)仍未完成任職培 訓(xùn)的，同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)責(zé)令限期完成，逾期仍未完成的，視情形分別對(duì)所在單位或個(gè)人給予通報(bào)批評(píng)。