2005年，市勞動保障局緊緊圍繞勞動保障工作中心任務，以貫徹《勞動保障監(jiān)察條例》為主線，按照“執(zhí)法規(guī)范化、維權人本化、監(jiān)管科學化”的思路，加大執(zhí)法力度，勞動監(jiān)察維權工作成效顯著。

    截至12月中旬，全市兩級勞動監(jiān)察機構共年檢用人單位36401戶，查處違法違規(guī)案件 10448起，主動監(jiān)察用人單位13013戶，受理舉報投訴案件9728起，立案7407起，結案7158起。下達《勞動保障監(jiān)察責令改正通知書》3608份，作出行政處罰決定173件、行政處理決定172件，申請法院強制執(zhí)行68件。

    通過勞動監(jiān)察，共責令用人單位補簽勞動合同18.1萬人（次），實現(xiàn)社會保險擴面12萬人，清欠社會保險費1.86億元，有效地維護了職工的勞動保障權益，促進了勞動關系的和諧穩(wěn)定。