據(jù)新華社北京12月26日電   記者26日從勞動和社會保障部獲悉，勞動保障部日前發(fā)出關(guān)于企業(yè)年金方案和基金管理合同備案有關(guān)問題的通知，規(guī)范企業(yè)年金方案和基金管理合同備案。

    通知說，企業(yè)建立企業(yè)年金，應(yīng)根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》《企業(yè)年金基金管理試行 辦法》及國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合自身的經(jīng)濟狀況和發(fā)展戰(zhàn)略擬訂企業(yè)年金方案草案，并由集體協(xié)商雙方首席代表簽字后，形成擬報備案的企業(yè)年金方案。

    企業(yè)應(yīng)將企業(yè)年金方案報送所在社會保險統(tǒng)籌地區(qū)縣以上地方人民政府勞動保障行政部門備案。企業(yè)可以按企業(yè)年金方案的規(guī)定，代表集體協(xié)商雙方作為委托人，或由企業(yè)及其職工作為委托人，與法人受托機構(gòu)或企業(yè)年金理事會簽訂受托管理合同。

    通知指出，企業(yè)年金方案是經(jīng)企業(yè)與職工民主協(xié)商建立的專項集體合同，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起10日內(nèi)，由企業(yè)代表集體協(xié)商雙方將企業(yè)年金方案文本報送勞動保障行政部門備案。

    企業(yè)年金基金管理合同簽訂之日起10日內(nèi)，由受托人將企業(yè)年金基金管理合同文本報送勞動保障行政部門備案。