建設節(jié)約型社會，是全社會的事情，需要社會各個方面、每個成員共同努力，但首先需要黨政機關率先垂范。黨政機關、領導干部是全社會的表率，是發(fā)揚艱苦奮斗精神、建設節(jié)約型社會的關鍵所在。

　　建設節(jié)約型機關，首要的是以身 作則，為全社會作節(jié)約的榜樣。一要“節(jié)官”。目前許多機關仍然存在嚴重的機構臃腫、人員超編現(xiàn)象，造成人浮于事、相互扯皮、遇事推諉的工作無序、低效狀態(tài)。必須按照黨中央關于精簡機構的一貫精神，下決心撤并機構、裁減冗員。這個問題不解決，就不可能有真正的節(jié)約型機關。二要“節(jié)事”。各級黨政機關不但要“精兵”，而且要“簡政”。必須明白，社會主義市場經濟制度建立以后，政府不再是無所不管的全能政府，而是有所管、有所不管的有限責任政府。政府要依法行政，切實轉變職能，實行政企分開、政資分開、政事分開，集中力量抓好經濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務。必須珍惜民力，決不能干擾民、傷民的事情。三要“節(jié)支”。官多、事多帶來的直接后果，就是費用支出多。目前許多機關會議費、公車費、招待費和出國培訓考察費等辦公經費激增，使許多政府財政入不敷出。必須使財政預算法制化，切實把錢管住。要把政府的經費支出列為政務公開的規(guī)定項目，接受人民群眾的監(jiān)督。必須增強辦事成本觀念，所有機關的經費支出都要精打細算，大力精簡會議和文件，縮減招待費支出，能不花的錢堅決不花。

　　建設節(jié)約型機關，必須堅持決策的科學化、民主化，使決策充分體現(xiàn)節(jié)約�！肮芾砭褪菦Q策�！备母锖徒ㄔO的實踐一再說明，決策失誤是最大的浪費，決策正確是最大的節(jié)約。一項錯誤決策造成的損失往往是無可估量的。因此，建設節(jié)約型社會，要求各級黨政機關和領導干部在制定發(fā)展規(guī)劃、決定重大事項時，必須堅持節(jié)約的理念，把發(fā)揮資源的最大效能作為基本原則，決不能脫離實際、貪大求洋，追求奢侈、揮霍浪費，搞盲目建設、重復建設，真正做到各項決策有利于促進節(jié)約。

　　建設節(jié)約型機關，必須加強對下級節(jié)約情況的指導和監(jiān)督。各級黨政機關不僅要自己發(fā)揚艱苦奮斗精神，做到勤儉節(jié)約，而且要有效指導、帶動、監(jiān)督下屬也這樣去做。要通過建立資源節(jié)約的統(tǒng)計制度、信息發(fā)布制度和節(jié)約工作責任制，建立科學的政府績效評估體系和行政成本監(jiān)控體系，一級抓一級，用制度來保證節(jié)約行為和勤儉習慣的養(yǎng)成，促進節(jié)約型機關、節(jié)約型社會的建設�！＄娂編r《人民日報》 (2005年12月26日 第一版) 

　　
　　責任編輯：屠筱茵