年終歲末，侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的事情時有發(fā)生，記者日前發(fā)現(xiàn)不少農(nóng)民工因找錯“對象”登錯“門”，而導(dǎo)致維權(quán)受阻。昨天，蓬萊市勞動監(jiān)察大隊的劉松臣指出：農(nóng)民工維權(quán)要防止陷入誤區(qū)。下面這幾種關(guān)系要與勞動關(guān)系區(qū)別開。

　　勞務(wù)關(guān)系

　　今年８月，外來務(wù)工人員劉某在一家私人機械加 工廠內(nèi)務(wù)工，上個月雙方因工資問題發(fā)生糾紛，于是劉某到勞動部門投訴。經(jīng)查，該私人機械加工廠不具備合法用工手續(xù)，劉某與工廠是勞務(wù)關(guān)系，不在勞動部門受理的范圍內(nèi)。

　　點評：勞動關(guān)系是勞動者與用人單位之間在勞動過程中發(fā)生的一種社會關(guān)系，而勞務(wù)關(guān)系則是當(dāng)事人之間因提供勞務(wù)而發(fā)生的民事關(guān)系（即雇主和雇工的關(guān)系）。勞務(wù)關(guān)系遵循“平等自愿，等價有嘗”的原則，它受民法調(diào)整。

　　勞務(wù)派遣

　　今年蓬萊市某連鎖企業(yè)員工向勞動部門投訴，稱該企業(yè)違規(guī)收取押金。當(dāng)勞動部門對此進行調(diào)查后得知，該企業(yè)員工均由設(shè)在外地的總部派遣。員工理應(yīng)在勞務(wù)派遣機構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照所在地投訴該勞務(wù)派遣機構(gòu)。

　　點評：勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣機構(gòu)根據(jù)用人單位需要，提供其所需人員并派遣到用人單位工作。勞務(wù)派遣機構(gòu)與用人單位是勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，與被派遣人員是勞動合同關(guān)系，用人單位與被派遣人員是使用與被使用關(guān)系。勞動投訴對象為勞務(wù)派遣機構(gòu)，如果其在外地，應(yīng)由當(dāng)?shù)貏趧硬块T受理。

　　承包關(guān)系

　　今年３月，張某跟隨徐某來到我市某建筑勞務(wù)公司在我市承包的建筑工地從事木工工作。此前，徐某與勞務(wù)公司簽有“承包協(xié)議”，分包部分項目。今年９月，張某在工地工作時受傷，而此時徐某不但不為張某提供相關(guān)醫(yī)療及生活費用，也不為張某申報工傷。張某到勞動部門投訴徐某，而勞動部門則認(rèn)定勞務(wù)公司應(yīng)承擔(dān)張某受傷的責(zé)任。

　　點評：建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。張某受傷的責(zé)任應(yīng)由具備主體資格的勞務(wù)公司承擔(dān)。 （通訊員 唐浩 楊浩）

責(zé)任編輯：屠筱茵