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臨近年底，一年一度的就業(yè)大戰(zhàn)又拉開了帷幕，和往年不同的是，島城畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)出現(xiàn)了一種頗為耐人尋味的現(xiàn)象：高校爭(zhēng)著到企業(yè)“公關(guān)”，希望能給明年畢業(yè)的大學(xué)生們爭(zhēng)取更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，而企業(yè)卻忙著到技�！肮P(guān)”，期盼能搶到更多還沒走出校門的“準(zhǔn)藍(lán)領(lǐng)”。
上周，山東大學(xué)的一班人
馬專程來青島舉辦了2006屆畢業(yè)生推介聯(lián)誼會(huì)，邀請(qǐng)了島城30多家用人單位參會(huì)。會(huì)后，老師們又對(duì)十多家沒來得及到會(huì)的用人單位一一上門走訪。山大的王老師告訴記者，聯(lián)誼活動(dòng)主要是為了與用人單位面對(duì)面交流，向他們介紹學(xué)校在專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)等方面的變化，并征求單位在人才使用方面的意見，以改進(jìn)辦學(xué)，使學(xué)生能更好地適應(yīng)市場(chǎng)和社會(huì)的需要。據(jù)青島市人事局畢業(yè)生分配辦公室一位負(fù)責(zé)人介紹，今年下半年以來，已有省內(nèi)外十多所高校主管學(xué)生就業(yè)的老師登門造訪，希望畢分辦幫忙牽線搭橋，以各種形式與島城的用人單位加強(qiáng)聯(lián)系。
與高校主動(dòng)上門推銷學(xué)生不同，島城的技校卻因不能滿足用人單位的胃口而發(fā)愁。青島市一家技工學(xué)校的副校長(zhǎng)告訴記者，技校畢業(yè)生這兩年特別搶手，用人單位都要提前上門預(yù)訂，學(xué)校先照顧一些長(zhǎng)年合作而且畢業(yè)生薪水比較穩(wěn)定的“老客戶”，有些緊俏專業(yè)畢業(yè)生的安排計(jì)劃已經(jīng)排到了2007年。據(jù)青島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局職業(yè)教育研究室統(tǒng)計(jì)，青島市19所技校今年共有畢業(yè)生5921人，截至目前，實(shí)現(xiàn)正規(guī)就業(yè)5821人，當(dāng)年就業(yè)安置率達(dá)到98.31%。技校畢業(yè)生的收入也比較不錯(cuò)，平均月薪在1000元以上，有的成手后還能掙到近3000元。
責(zé)任編輯：龐為
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