新通過的《關(guān)于修改〈中華人民共和國個(gè)人所得稅法〉的決定》將工薪費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)提高到1600元，從明年1月1日起開始實(shí)行。那么，今年12月份的工資按1200元還是1600元繳納個(gè)稅呢？記者昨天從市地稅局獲悉，目前，國家稅務(wù)總局正在積極研究個(gè)稅法實(shí)施細(xì)則，在具體通知下發(fā)前，各單位要仍按1200元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行個(gè)稅扣除。

　　地稅：通知后方可按新標(biāo)準(zhǔn)繳稅

　　新個(gè)稅法還有一個(gè)月就要正式實(shí)施了。對于今年第12個(gè)月的工資如何扣稅，市地稅局表示，不論12月的工資是在當(dāng)月發(fā)放，還是明年1月發(fā)放，在沒有接到地稅部門通知以前，都應(yīng)該仍按1200元的標(biāo)準(zhǔn)繳納個(gè)稅。

　　據(jù)悉，國家稅務(wù)總局正在積極研究制訂新個(gè)稅法的具體實(shí)施細(xì)則�！笆忻癫槐�?fù)?dān)心，因?yàn)榧词咕唧w實(shí)施細(xì)則在明年才出臺，多繳納的個(gè)稅也會在以后補(bǔ)回來，比如2月份才出臺，那么1、2月多繳納的個(gè)稅，在以后的月份中會少繳，以求得平衡�！�

　　單位：不會改變發(fā)薪日期

　　原則上說，工資發(fā)放的日期在什么時(shí)候，就按當(dāng)月的扣除標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算個(gè)稅。也就是說，今年第12個(gè)月的工資如果在當(dāng)月發(fā)放，應(yīng)該按照1200元繳稅，如果明年1月發(fā)放，應(yīng)該按照1600元繳稅。那么，會不會有單位為了員工少扣繳一些個(gè)稅而將本該12月發(fā)放的工資延遲到明年1月發(fā)放呢？“我們不會這樣做，為了少繳60元稅，晚拿一個(gè)月工資，員工們大都不會同意。”一位公司財(cái)務(wù)部主管告訴記者。

　　今年年終獎個(gè)稅首次分月計(jì)

　　4.8萬元紅包少繳個(gè)稅3950元

　　今年1月，國家稅務(wù)總局下發(fā)通知，對一次性年終獎的個(gè)稅計(jì)算方法做出了新規(guī)定。新方法先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

　　一般來說，一次性年終獎的數(shù)額都比較大，如果按照以前的計(jì)算方法，將年終獎作為一個(gè)月的工資單獨(dú)計(jì)算個(gè)稅，適用的稅率比較高，比如20000元適用稅率就是25%�，F(xiàn)在除以12個(gè)月后，就大大降低了稅率。

　　記者了解到，年終獎計(jì)算分兩種情況：如果當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)扣除標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　如果低于標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　新計(jì)算方法：

　　仍以1200元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，李先生當(dāng)月工資為4000元，取得一次性年終獎48000元，他應(yīng)繳稅款為：

　　48000÷12=4000元，按照4000元查得對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)，分別為15%和125。那么年終獎應(yīng)繳納的個(gè)稅為:48000×15%-125＝7075元。他當(dāng)月工資應(yīng)繳納的個(gè)稅為(4000-1200)×15%-125＝295元，兩項(xiàng)共計(jì)7370元。

　　老計(jì)算方法：

　　如果按照以前的年終獎計(jì)算方法，李先生獲得的48000元年終獎對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)分別為30%和3375，他應(yīng)繳納的稅款為48000×30%-3375＝11025元，他當(dāng)月工資繳納個(gè)稅(4000-1200)×15%-125＝295元。兩項(xiàng)共計(jì)11320元。

　　可見，新方法比以前少繳個(gè)稅11320-7370＝3950元。 （記者　李蘭）

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