晚報訊 市勞動保障局從今天起將對投訴舉報案件實行“五段告知”，以方便當事人維權投訴。

    所謂“五段告知”是指市勞動監(jiān)察部門在處理勞動者權益受到損害案件的五個階段，都要將所有情況準確地告知勞動者和被投訴企業(yè)，不要讓他們無謂地等待或漫無目的地到處跑�！� 五段告知”分別是：是否受理告知、是否立案告知、查處期限告知、處理結(jié)果告知和處罰前告知。

    查明案件后，勞動監(jiān)察部門對存在違法違規(guī)行為的企業(yè)處罰前，將下達處罰告知書，說明違法事實、處罰依據(jù)。對拒不執(zhí)行勞動保障行政部門下達的《責令改正通知書》的企業(yè)，在采取強制措施前告知其依法申請法院強制執(zhí)行的時間和后果，促使其依法整改。“五段告知”突出了勞動執(zhí)法人本化的理念。（記者張貝）