各區(qū)（市）委和人民政府，市委各部委、市直各單位，中央、省駐青各單位： 為貫徹實施“人才強市”戰(zhàn)略，在全社會進一步樹立“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好風(fēng)尚，褒獎為青島經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出突出貢獻的各類人才，激勵各類優(yōu)秀人才多出和快出優(yōu)秀
成果，根據(jù)中共青島市委、青島市人民政府《關(guān)于進一步加強人才工作的意見》和《青島市獎勵突出貢獻人才辦法》，決定開展獎勵突出貢獻人才工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下： 一、獎勵范圍和條件
貫徹落實黨的十六屆五中全會和2005年市委科技進步和人才工作專題會議精神，今年獎勵的重點是在核心技術(shù)突破、重點產(chǎn)業(yè)引進、可持續(xù)發(fā)展、循環(huán)經(jīng)濟和新產(chǎn)品研發(fā)等方面做出突出貢獻的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。凡自2001年以來在青島地區(qū)取得如下工作實績之一的主要專業(yè)技術(shù)人員，均可申報本獎勵。具體條件如下：
（一）圍繞重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中核心技術(shù)進行自主創(chuàng)新，形成自主知識產(chǎn)權(quán)，達到國際先進、國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)水平，產(chǎn)生明顯經(jīng)濟效益，帶動了我市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的。
（二）在重點產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)的引進、消化、吸收過程中進行了再創(chuàng)新，或通過產(chǎn)學(xué)研合作解決了行業(yè)共性技術(shù)難題，提高了產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平，產(chǎn)生明顯經(jīng)濟效益的。
（三）在節(jié)能降耗、減少污染方面進行研究開發(fā)，尤其是在水、煤、電、油等領(lǐng)域研究開發(fā)了降低消耗、減少污染的新技術(shù)、新工藝，達到國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)水平，經(jīng)實際應(yīng)用產(chǎn)生明顯經(jīng)濟效益和社會效益的。
（四）在工業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)業(yè)等廢棄物回收處理、綜合利用技術(shù)以及新能源和可再生能源開發(fā)利用技術(shù)的推廣應(yīng)用方面有重大突破，達到國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)水平，經(jīng)實踐證明，對發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、推進生態(tài)城市建設(shè)做出突出貢獻的。
（五）在研制開發(fā)技術(shù)含量高的新產(chǎn)品，提高產(chǎn)品質(zhì)量方面達到國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)水平，產(chǎn)生明顯經(jīng)濟效益且對我市財稅貢獻突出的。
二、獎項設(shè)置依據(jù)獎勵辦法，本次獎勵設(shè)兩個等級：
（一）“青島市突出貢獻人才功勛獎”，頒發(fā)證書，獎勵人民幣100萬元；
（二）“青島市突出貢獻人才獎”，頒發(fā)證書，獎勵人民幣20萬元。
三、申報時間獎勵申報工作自11月15日起至11月25日。四、申報方法
申報包括單位推薦和個人自薦兩種辦法。單位推薦由成果研制人所在單位或成果受益單位提名，經(jīng)主管部門審核同意后推薦；個人推薦可直接向市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申報。
單位推薦和個人自薦均應(yīng)領(lǐng)取和填寫新的《青島市獎勵突出貢獻人才推薦（自薦）登記表》（預(yù)備通知期間申報的項目也需重新填寫）。申報材料直接報市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在市委組織部人才工作處），地址：青島市閩江路7號（市政府辦公大樓二期）1102室；郵政編碼：266071；聯(lián)系人：王剛、楊善星；聯(lián)系電話：85913221、85913261；傳真電話：85913221
五、申報材料要求
1、《青島市獎勵突出貢獻人才推薦（自薦）登記表》一式三份，并附電子文檔。
2、反映成果、項目技術(shù)水平的鑒定證書及推廣應(yīng)用后有關(guān)效益證明材料的原件及復(fù)印件。尤其對擁有獨立知識產(chǎn)權(quán)的自主創(chuàng)新技術(shù)的認(rèn)定，需出具權(quán)威部門科技查新報告，或省級以上專業(yè)評審委員會鑒定意見。
3、因時間緊迫，請各申報單位和個人務(wù)必在規(guī)定期限內(nèi)報齊有關(guān)材料，過期不再辦理。
各級黨委、政府及有關(guān)部門，要加強對獎勵突出貢獻人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織（人事）部門要認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，按要求組織好申報工作，確保獎勵工作的順利進行。
中共青島市委組織部青島市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2005年11月14日
