晚報訊 據(jù)新京報報道，直銷新政發(fā)布后，市場上大多數(shù)的直銷企業(yè)都面臨著由多層次直銷模式向單層次直銷模式轉軌的困境。昨天，直銷企業(yè)巨頭終于公布了其全面轉軌方案。該方案的核心內容是：從今年11月1日起，公司將全面實行單層次計酬模式。同時，安利將產品價格下調20％，銷售傭金比率由原來的 0％—24％全面調高至9％－30％．

    在最新的調整規(guī)定中，安利公司推出了頗具吸引力的銷售代表制度。根據(jù)該制度，銷售代表收入將會提高6－9個百分點。

    根據(jù)最新的調整制度，安利公司將承擔銷售代表讓利給顧客20％的服務報酬，產品全面降價20％。另外，再提高傭金銷售比率至9％－30％。這樣，傭金比率上調了6到9個百分點。

    根據(jù)最新的規(guī)定，公司仍將保留“銷售代表在任何連續(xù)6個月內累計訂貨額不足600元人民幣，公司會自動將其身份轉為優(yōu)惠顧客，不再維持其銷售代表的權益”的政策安排，以保持銷售隊伍的基本生產力與活躍性。

    根據(jù)新規(guī)定，所有安利經銷商將嚴格按照其作為獨立商戶的個體銷售業(yè)績計算報酬，即：經銷商在其固定經營場所銷售安利產品，可按其向終端消費者（包括優(yōu)惠顧客及普通顧客）銷售安利產品的收入，獲得公司發(fā)放的銷售傭金。