在辦公室里被同事毀容是否應該被認定為工傷。昨天，女青年吳華撥打早報服務熱線82881515反映了此事。辦公室里被毀容
25歲的吳華說，她在城陽區(qū)一家企業(yè)擔任總經(jīng)理秘書，同一辦公室的還有27歲的女青年韓某，從事內(nèi)勤工作。9月20日，韓某從總經(jīng)理辦公室出來之后，沒
好氣地對吳華說：“你收拾一下東西，離開公司吧。”吳華沖進總經(jīng)理辦公室問明白是韓某被辭退了，并不是自己。
吳華與韓某爭執(zhí)了幾句，正在氣頭上的韓某拎起一個盛咖啡的玻璃瓶朝吳華頭上砸去。更讓她沒想到的是，韓某拿著一把裁紙刀，朝她的脖子劃過來。吳華用左胳膊一擋，刀劃過她的下巴，割斷了胳膊的肌腱。
律師建議申請工傷
昨天，記者見到了吳華，她摘下口罩，嘴角一道近5厘米長的傷疤，十分扎眼。因為被割斷了肌腱，吳華左手的無名指和小指暫時無法伸直。經(jīng)法醫(yī)鑒定，吳華的兩處刀傷構成了輕傷。
吳華說，盡管單位一直為她墊付醫(yī)藥費，但經(jīng)理告訴她這不能算工傷�！吧习鄷r間內(nèi)受傷，應該算是工傷�！笔蟹稍行墓蓭熃ㄗh吳華到勞動部門申請工傷認定。
受害人可依法索賠
吳華說，她決定通過法律途徑要求賠償。
記者了解到，韓某對吳華的傷害已經(jīng)構成刑事責任，因此本案可以由檢察機關提起公訴，也可以由吳華自訴。臧旭平
