57歲的武全保在遼寧省水利廳物資站當(dāng)了19年“更夫”，因提出單位應(yīng)給他上養(yǎng)老保險(xiǎn)，結(jié)果被解除了勞動(dòng)關(guān)系。

    在社會(huì)還沒(méi)有完全走上法制軌道的情況下，職工與單位、老板抗?fàn)幍慕Y(jié)果往往就是這樣，這個(gè)權(quán)益沒(méi)有爭(zhēng)取到，那個(gè)權(quán)益又丟了，就是所謂的“雞飛蛋打”。

 &n bsp;  要防止這種現(xiàn)象的發(fā)生，首先是職工提出的合法權(quán)益應(yīng)得到保障。比如職工提出上社會(huì)保險(xiǎn)，有關(guān)部門(mén)必須要求企業(yè)按規(guī)定執(zhí)行。其次，要保證職工不受打擊報(bào)復(fù)。有關(guān)部門(mén)要對(duì)他們進(jìn)行特殊保護(hù)。如此一來(lái)，有哪位職工不愿意走入這個(gè)特殊的“保護(hù)圈”，何愁他們不挺起腰桿，用法律的武器來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益呢！成遠(yuǎn)