| （上接第一版）就有幾個(gè)人觸犯了規(guī)定，讓他逮個(gè)正著。結(jié)果違規(guī)者先被通報(bào)，后被扣罰獎(jiǎng)金。公司職工一看梁天祥動(dòng)了真格的，再也沒(méi)有敢越軌的了。 “摳門”是公司職工對(duì)老梁的一大印象。走進(jìn)梁天祥的辦公室，除了一張舊桌子外，還有一圈舊沙發(fā)；周圍墻上布滿了錦旗和獎(jiǎng)狀。1992年出廠的電風(fēng)扇和一臺(tái)
老式的電暖器，已伴隨老梁走過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)寒冬酷暑。一枚鋼釘、一塊磚、一根檀條，在梁天祥的眼里都是那么值錢。 從部隊(duì)到企業(yè)的這些年，梁天祥體會(huì)最深的是，要想做大企業(yè)，首先要做強(qiáng)自己。多年來(lái)，他從沒(méi)放棄過(guò)學(xué)習(xí)。在招待所，他能站上三個(gè)小時(shí)看廚師配菜；在建筑工地，他可以拿出幾天時(shí)間學(xué)習(xí)砌石拉結(jié)。 梁天祥愛(ài)才，因?yàn)樗榔髽I(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。在招待所時(shí)，他培養(yǎng)三級(jí)以上廚師6人；而現(xiàn)在的建筑公司里，有工程師13人，助理工程師近20人，經(jīng)濟(jì)師4人，會(huì)計(jì)師4人。1998年平度市僅有的2名國(guó)家注冊(cè)造價(jià)師，全在他所在的企業(yè)。僅幾年時(shí)間，梁天祥和他的同事們，靠過(guò)硬的素質(zhì)先后承建了中央國(guó)家儲(chǔ)備糧庫(kù)、青島康大飼料公司等十多個(gè)優(yōu)良工程。 面對(duì)各級(jí)組織和職工對(duì)他的贊揚(yáng)，梁天祥說(shuō)，“國(guó)家先后予以我管理兩個(gè)企業(yè)的重任，沒(méi)有理由不把它們做好�！闭沁@種責(zé)任感，才使梁天祥掌握了真正的“點(diǎn)金術(shù)”。本報(bào)記者隋峻本報(bào)通訊員陳慧平夏昭敏
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