市總市國資委發(fā)布有關(guān)意見要求

　　國企改革要充分發(fā)揮職工民主管理作用

　　本報訊 日前，市委辦公廳、市政府辦公廳聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)市總工會、市國資委《關(guān)于在國有企業(yè)改革改制中充分發(fā)揮職工民主管理作用的意見》，要求在推進(jìn)國有企業(yè)改革改制過程中，充分發(fā)揮職工民 主管理作用，以推動我市國企改革改制工作規(guī)范、有序進(jìn)行，維護(hù)職工合法權(quán)益和社會政治穩(wěn)定。

　　該《意見》對國企改革改制中加強(qiáng)職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督，提出了四項(xiàng)要求：工會組織要全過程參與國有企業(yè)改革；國有企業(yè)改革改制方案必須提交職工代表大會審議，保障職工對涉及切身利益問題的決策參與權(quán)；國有企業(yè)改革改制的重大事項(xiàng)要作為廠務(wù)公開的重要內(nèi)容，切實(shí)保障職工對企業(yè)改革改制工作的知情權(quán)；加強(qiáng)職工群眾對國有企業(yè)改革改制的全過程監(jiān)督。

　　該《意見》還對加強(qiáng)職工代表大會制度建設(shè)提出三點(diǎn)要求。一是要堅(jiān)持職工代表大會的基本制度。二是要嚴(yán)格規(guī)范職工代表大會制度的運(yùn)行。三是要積極實(shí)施職工代表民主選舉制、民主評議職工代表制、職工代表信息反饋制、職工代表大會預(yù)告預(yù)審制、職工代表大會票決制、職工代表大會質(zhì)量評估制六項(xiàng)工作制度，不斷提高職工代表大會的運(yùn)行質(zhì)量。（本報記者）