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清華學(xué)子調(diào)研農(nóng)村教師老齡化:待遇是致命門檻
青島新聞網(wǎng)  2005-09-11 15:50:56 新京報
 

  清華學(xué)子調(diào)查認(rèn)為,編制制度、待遇問題使年輕老師進(jìn)不來、留不住

救災(zāi)帳篷里度過教師節(jié)

  昨日,安徽省巢湖
市含山縣清溪鎮(zhèn)董城小學(xué)的谷祖華老師在救災(zāi)帳篷內(nèi)輔導(dǎo)學(xué)生。9月3日,臺風(fēng)“泰利”突襲含山,含山縣34所學(xué)校被淹。該縣用救災(zāi)帳篷搭建起臨時教室,供災(zāi)區(qū)孩子們上課學(xué)習(xí)。新華社發(fā)

  本報訊(記者郭少峰)在第21個教師節(jié)來臨之際,清華大學(xué)的張曉巖等同學(xué)提供的一份調(diào)查報告認(rèn)為,農(nóng)村師資老齡化趨勢令人擔(dān)憂。他們認(rèn)為,由于農(nóng)村教師的編制制度以及待遇問題使年輕老師既進(jìn)不來,而且也留不住。

  今年4月至9月期間,清華大學(xué)新聞傳播學(xué)院碩士研究生張曉巖,在同學(xué)付饒莉以及北京師范大學(xué)的黃新萍等6人的幫助下,完成了對河北、江西、陜西三個省份的6個縣的訪談型調(diào)查,并完成了一份調(diào)查報告。

  調(diào)查報告認(rèn)為,農(nóng)村教師流失嚴(yán)重,結(jié)構(gòu)老化,素質(zhì)偏低。由于財政編制人數(shù)有限,在老教師沒有退休的前提下,年輕教師很難進(jìn)入教師行列中來,而且農(nóng)村教師生存壓力巨大,待遇不高,生活環(huán)境艱苦,另一方面,即使做出成績,也少有有效機(jī)制和獎勵制度予以足夠的肯定,也很難留住一些年輕教師,他們一旦有門路就想法離開這個職業(yè),導(dǎo)致農(nóng)村出現(xiàn)了年輕教師比例極低的局面。這些學(xué)生在調(diào)研報告中對這一問題表現(xiàn)出極大的擔(dān)憂。

  調(diào)查報告還認(rèn)為,雖然現(xiàn)在農(nóng)村教師工資發(fā)放情況好轉(zhuǎn),但他們生活仍然艱難。

  農(nóng)村教師雖然是農(nóng)村中最有知識的群體,受村民普遍尊敬,但事實上,他們與絕大多數(shù)農(nóng)民一樣,同樣屬于弱勢群體。

  張曉巖等還在報告中建議說,雖然國家教育投入體制改為以縣級財政投入為主后,教育投入狀況已經(jīng)有很大改善,但政府投入不高的狀況沒有得到根本改變。為此他們希望通過設(shè)立一個社會性的專門基金會,來幫助提高農(nóng)村教師待遇和開展農(nóng)村教師培訓(xùn),提高農(nóng)村教師待遇和素質(zhì),同時組織和獎勵志愿參加支教和培訓(xùn)的教師、學(xué)校,從而改善農(nóng)村教師年齡結(jié)構(gòu)。

  對話

  “農(nóng)村教師被忽略太久了”

  人物

  張曉巖,清華大學(xué)新聞傳播學(xué)院碩士研究生三年級學(xué)生。主持這次農(nóng)村教師生活狀況的訪談性調(diào)查,負(fù)責(zé)撰寫了這次調(diào)查報告。

  在清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院北側(cè)的草坪邊的一個石凳旁,見到了身材不算高大的張曉巖,胖墩墩的身子,有些扁平的鼻子上架著一副眼鏡。談話中,張曉巖把“農(nóng)村教師調(diào)查”看作是自己畢業(yè)前最“宏大”的事。

  新京報:怎么想著要去調(diào)查農(nóng)村教師的現(xiàn)在的狀況呢?

  張曉巖(以下簡稱“張”):當(dāng)時去河北懷來瑞云觀鄉(xiāng)參加組織活動,被當(dāng)?shù)乩蠋煹木袼袆。那個學(xué)校很多東西都是募捐來的,他們在這么艱苦的環(huán)境下,為學(xué)生們創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)的條件。從那時開始我對農(nóng)村教師問題開始比較關(guān)注,想在畢業(yè)之前在這方面做一些事情,這可能是我畢業(yè)之前最后一件“宏大”的事了。

  新京報:你們是怎樣選取調(diào)查對象的?

  張:與其說是調(diào)查不如說是走訪。我們沒有科學(xué)地選取走訪對象,只是對朋友介紹的一些老師做些走訪。

  新京報:農(nóng)村教師給你們留下什么樣的印象?

  張:感覺他們經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)太重。年輕教師也就六七百塊,但他們工作量比較大,沒有時間去做別的事情,也就沒有別的收入來源。我從網(wǎng)上看到一個名字說這叫“裸體工資”。

  新京報:除了經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān),農(nóng)村教師還面臨哪些負(fù)擔(dān)?

  張:他們工作上的負(fù)擔(dān)比較重。農(nóng)村師資力量奇缺,他們的課時量都比較大。像河北懷來瑞云觀中心校一位畢業(yè)沒多久的英語老師,每周承擔(dān)1-5年級32節(jié)課,十分辛苦,另外一位英語老師除了帶6年級畢業(yè)班,還要承擔(dān)6年級的自然課教學(xué)。他們學(xué)校總共也就這么兩個英語老師。很多農(nóng)村老師都要同時教多門課程。

  新京報:他們對自己的這種現(xiàn)狀滿意嗎?

  張:大多數(shù)還是覺得湊合。我們在懷來遇到一個民辦教師,他由于編制的問題一直沒有轉(zhuǎn)正,他說妻子給他的壓力很大,如果兩年內(nèi)他還無法轉(zhuǎn)正的話,他就要離開教師這個職業(yè)了。其實他很愛教師這個職業(yè),但他現(xiàn)在的工資太低,每月只有150元。

  新京報:現(xiàn)在農(nóng)村教師的基本權(quán)益還能得到保障吧?

  張:教師工資改為以縣財政為主以后,基本能保證按時發(fā)放了。不過很多當(dāng)年沒有轉(zhuǎn)正的民辦教師比較艱難。在河北修水還有老師說,他們沒有醫(yī)療保險。

  新京報:農(nóng)村教師的人心穩(wěn)定嗎?

  張:我們訪談到的情況,教師普遍流失嚴(yán)重。骨干教師能走就走,有些門路的就會向縣城里鉆。在陜西嵐皋縣,我們接觸到十多個官員,有八九個以前都是農(nóng)村教師。

  新京報:你們還特別強(qiáng)調(diào)了農(nóng)村教師隊伍老化的問題,這種情況很嚴(yán)重嗎?

  張:對。因為縣級財政編制人數(shù)有限,加上計劃生育使得農(nóng)村孩子減少,農(nóng)村普遍出現(xiàn)了年輕教師比例極低的局面。有人擔(dān)心將來農(nóng)村教師隊伍會青黃不接。

  新京報:農(nóng)村教師在教學(xué)上發(fā)展空間怎樣?

  張:我還是覺得他們主要仍然是灌輸式的教育理念,對學(xué)生是家長式的管理。

  我們在懷來時跟那些小學(xué)生座談,這些小學(xué)生坐不住,一位中年女教師就走過去,二話沒說,狠狠地用報紙抽學(xué)生的腦袋,這些學(xué)生這樣也就老實了。他們需要一些自我提高的機(jī)會,但據(jù)我們了解,農(nóng)村教師進(jìn)修的機(jī)會太少了。

  新京報:你們在建議中還提到成立專項基金,來資助這些農(nóng)村教師。你是怎么想到這一點的?

  張:走訪中很多老師都說,之所以進(jìn)不來人,也留不住人,主要是因為財政上沒有錢。既然政府財政上沒有錢,我們就想到從社會上籌集一些資金,用于設(shè)立專門為農(nóng)村教師和農(nóng)村教育的基金。因為農(nóng)村教育問題和農(nóng)村教師問題被忽略太久了。

編輯:林彥婷

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