早報(bào)訊“人人都說要有經(jīng)驗(yàn)，可我剛剛畢業(yè)，上哪里積累經(jīng)驗(yàn)？有誰一畢業(yè)就經(jīng)驗(yàn)豐富？”在剛剛結(jié)束的由市就業(yè)服務(wù)中心、早報(bào)、智聯(lián)招聘聯(lián)辦的九月首屆中高級人力資源大型招聘洽談會(huì)上，一位準(zhǔn)備應(yīng)聘的大學(xué)生面對招聘啟事忿忿不平。由于沒有工作經(jīng)驗(yàn)，不少大學(xué)生吃了閉門羹，并因此垂頭喪氣。

  ;   實(shí)際上，不少剛畢業(yè)的大學(xué)生都有類似的碰壁經(jīng)歷，很多單位招聘廣告上的要求有“經(jīng)驗(yàn)”二字就像一把無形的門檻，嚇跑了很多畢業(yè)生。那么，怎么避開這把讓你望而卻步的“經(jīng)驗(yàn)之劍”呢？早報(bào)記者特地邀請了智聯(lián)招聘的人力資源專家，為參加應(yīng)聘的大學(xué)生出謀劃策。

    首先，在校時(shí)除了完成本身的學(xué)習(xí)計(jì)劃外，要多到社會(huì)上參加社會(huì)實(shí)踐，這將對畢業(yè)時(shí)的擇業(yè)有很大的好處。其次，現(xiàn)在許多接收應(yīng)屆畢業(yè)生的單位招人時(shí)，是將高校招聘和社會(huì)招聘分開進(jìn)行的，也就是說會(huì)有主動(dòng)到高校開辦的招聘會(huì)，如果你怕被經(jīng)驗(yàn)傷害，最好能有針對性地參加這些招聘會(huì)。此外，求職時(shí)千萬不要被招聘信息上的“經(jīng)驗(yàn)”嚇跑。事實(shí)表明，吸引招聘人員注意的往往不是那些專業(yè)最出色的人，而是心理素質(zhì)最好的人。

    更重要的是，應(yīng)屆大學(xué)生千萬不要因招聘會(huì)上充斥著“經(jīng)驗(yàn)”而失去信心，如果對自己有信心，你完全可以直接與有關(guān)公司的人力資源部聯(lián)系，避開招聘會(huì)上的摩肩接踵，與公司進(jìn)行充分交流。這或許是你脫穎而出的一個(gè)機(jī)會(huì)。事實(shí)上，大學(xué)生找工作，只要找準(zhǔn)自己的位置，自愛自信，善于利用各種途徑，充分了解市場的各種狀況，事先做好準(zhǔn)備，并且勇于表現(xiàn)，就不會(huì)遭遇到滑鐵盧，從而遠(yuǎn)離“悲慘”的求職期。（記者魏巍）