130多平方的廠房、20多臺(tái)縫紉設(shè)備、40名工人，規(guī)模不大的阜安街道辦事處太平地居委會(huì)加工廠是膠州市首家以福利為主的社區(qū)加工企業(yè)，70％的員工是大齡下崗女工。一片親情融入“大家庭”

    太平地居委會(huì)位于膠州老城區(qū)，居民1萬(wàn)多人，僅下崗失業(yè)工人就有277人，貧困戶30戶， 家庭困難黨員13人。成立社區(qū)加工廠，居委會(huì)主任王彥華可謂第一功臣，“我們?cè)谧咴L中，看到有的人每頓飯只有一個(gè)咸菜，連雞蛋也吃不上，有的家庭孩子上不起大學(xué)，心里真的很不好受。”

    這些困難人家的生活深深觸動(dòng)了居委會(huì)的當(dāng)家人，作為“家長(zhǎng)”應(yīng)為他們做點(diǎn)什么？“先進(jìn)性教育活動(dòng)不就要讓老百姓得實(shí)惠嗎？”王彥華和大家討論著，圍繞為社區(qū)大家庭服務(wù)集思廣益，她們仔細(xì)地分析起建立社區(qū)加工廠的有利條件：現(xiàn)在服裝加工行業(yè)因?yàn)橘Q(mào)易制度的逐步完善已逐步正規(guī)，行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較��；居委會(huì)中下崗失業(yè)人員以女性為主，招收員工自然不成問題；至于最難解決的廠房問題已變成了“定數(shù)”，剛剛建成的居委會(huì)里有現(xiàn)成的空房可以利用，省去一大筆租房費(fèi)用。

    有了這些天時(shí)、地利、人和的條件，建立社區(qū)加工廠順順當(dāng)當(dāng)?shù)財(cái)[上了居委會(huì)工作議程。在熱心人的幫助下，東挪西借10萬(wàn)元，購(gòu)進(jìn)20多臺(tái)電動(dòng)縫紉機(jī)，經(jīng)過一個(gè)月的試營(yíng)業(yè)，8月上旬，這家以福利為目的膠州市首家社區(qū)服裝加工廠開業(yè)了，20多個(gè)下崗失業(yè)女工歡喜上崗。拿到600多塊錢的工資，43歲的下崗女工劉云逢感動(dòng)地流了淚水。

    滿腔激情為了那份責(zé)任

    萬(wàn)事開頭難。其實(shí)建設(shè)社區(qū)加工廠早在籌劃之中，2004年，當(dāng)太平地居委會(huì)主任看到一個(gè)叫欒世富的下崗工人，年輕又是大學(xué)生，會(huì)說一口流利的英語(yǔ)，腦子里就有了社區(qū)加工廠的雛形。于是對(duì)他進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，培養(yǎng)他入了黨，并派到一家外貿(mào)服裝加工廠學(xué)習(xí)了一年多。”從生產(chǎn)流程到對(duì)外貿(mào)易全會(huì)了，現(xiàn)在是我們加工廠的頂梁柱�！碧崞鹕鐓^(qū)加工廠的負(fù)責(zé)人，王彥華喜不自禁。

    說起建廠初期欒世富臉上仍難掩激動(dòng)的神情，“建廠那會(huì)收拾廠房、出去給廠子跑手續(xù)、找資金外出買設(shè)備、聯(lián)系客戶什么都要操心，每天干12個(gè)小時(shí)都覺得不夠用，沒白沒黑，但為了讓社區(qū)居民早點(diǎn)掙上錢，大家擰成一股勁撐了過來�！�

    “當(dāng)時(shí)真的是這樣”，居委會(huì)下崗女工陳偉深有感觸，“剛開始那會(huì)兒，我們這群重新上崗的姐妹經(jīng)常一大早自發(fā)過來打掃廠房，布置車間。上來設(shè)備后，早晚加班地熟悉設(shè)備練習(xí)技術(shù)，也不知道哪來的這股勁，跟剛參加工作的小青年一樣。其實(shí)想想也是，我們都40多歲的人了，能有再上崗的機(jī)會(huì)真是求什么也求不來的�！�

    小小的社區(qū)加工廠在大家的努力下也逐步走向了正規(guī)，現(xiàn)在和多家外貿(mào)服裝廠都有了穩(wěn)定的業(yè)務(wù)聯(lián)系。梁學(xué)勇趙姍姍劉潔