夏耕出席會議《青島市國有（集體）企業(yè)負責人經營業(yè)績考核暫行辦法》出臺

    本報訊    昨日上午，全市國有資產監(jiān)督管理暨國有企業(yè)改革工作會議在市級機關會議中心舉行。會議總結了市國資委組建以來全市國有資產監(jiān)管和國企改革工作情況，并對下一步 的工作作出部署。會上，《青島市國有（集體）企業(yè)負責人經營業(yè)績考核暫行辦法》出臺，并由市國資委與監(jiān)管企業(yè)負責人簽定了2005年度經營責任書。

    市委副書記、市長夏耕，市人大常委會副主任王新春，副市長吳經建，市政協(xié)副主席張紀良出席會議。

    夏耕在會上講話指出，當前經濟社會發(fā)展形勢對國有資產監(jiān)管工作提出了新要求和新挑戰(zhàn)，各級各部門要把握形勢，統(tǒng)一思想，站在全面落實科學發(fā)展觀、完善社會主義市場經濟體制、提高黨的執(zhí)政能力、構建社會主義和諧社會的高度，進一步認識加強國有資產監(jiān)管和深化國有企業(yè)改革的重要性和緊迫性，切實轉變工作作風，提高工作水平，形成工作合力，確保國有資產體制改革和國有企業(yè)改革順利推進。

    夏耕說，會上出臺的《青島市國有（集體）企業(yè)負責人經營業(yè)績考核暫行辦法》，是在國務院相關監(jiān)管條例的基礎上，結合青島本地的具體情況制定的，將在建立有效的激勵和約束機制、推進現(xiàn)代企業(yè)制度建立、壯大國有經濟、實現(xiàn)國有資產保值增值等方面，發(fā)揮十分重要的作用。今后，市國資委要大膽實踐、不斷創(chuàng)新，積極探索履行出資人職責的有效方式，使國有資產監(jiān)管更加符合青島實際，更加有利于業(yè)已形成的知名品牌的延續(xù)，有利于國有資產保值增值。

    夏耕強調，今后我市要重點做好完善國有資產管理體制、加強對城鎮(zhèn)集體企業(yè)資產的監(jiān)管、建立和完善企業(yè)負責人業(yè)績考核體系、加快國有資本經營預算起步、重視和加強企業(yè)經營風險防范、加強和改進基礎管理六個方面的工作，要十分注意處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，很好地把握改革的力度和進度，充分考慮職工和社會的承受能力，及時化解各種矛盾，為推進各項改革營造穩(wěn)定和諧的外部環(huán)境。

    會上出臺的《青島市國有（集體）企業(yè)負責人經營業(yè)績考核暫行辦法》，將原有的保值增值考核、年薪制考核和經濟責任目標考核有機銜接，進一步健全了對經營者激勵與約束相結合的考核機制，是不斷完善國有資產管理體制、維護國有資產所有者權益、確保國有資產保值增值的一項制度創(chuàng)新。根據該《辦法》，市長助理、市國資委主任孫加順代表市國資委與青啤集團、海信集團、青島港集團、青鋼集團、國信實業(yè)、海灣集團、紅星集團、澳柯瑪集團、雙星集團、建設集團、益佳集團等11戶企業(yè)簽訂了2005年度經營業(yè)績考核責任書。（本報記者林剛本報實習生李加文）