提供培訓(xùn)補(bǔ)貼、提供小額貸款、減免稅收，拖欠工資用人單位必須加倍賠償……《吉林省鼓勵(lì)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)若干規(guī)定》日前經(jīng)該省政府常務(wù)會(huì)議通過，這部將自9月1日起施行的地方政府規(guī)章為農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工大開綠燈。

    按照這部《規(guī)定》，用人單位克扣或者拖欠農(nóng)民工工資的，要支 付相當(dāng)于被克扣或拖欠工資50％到1倍的賠償金；用人單位必須為農(nóng)民工提供必要的安全生產(chǎn)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)條件及職業(yè)病防治措施�！兑�(guī)定》要求，各級(jí)財(cái)政要適當(dāng)安排資金，對(duì)接受職業(yè)技能培訓(xùn)的農(nóng)民給予一定的補(bǔ)貼。農(nóng)民進(jìn)城開辦托兒所、婚姻介紹所、福利院等社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，3年內(nèi)免征營業(yè)稅。