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人才市場流行“粉色男人”
青島新聞網(wǎng)  2005-08-04 12:12:10 
 

    男人做女人的工作并不是近年才出現(xiàn)的行業(yè)。護(hù)士、保姆、幼兒園老師、美容師、空中乘務(wù)員……這些數(shù)十年來一直被大眾認(rèn)為是女人所從事的職業(yè),正在吸引著越來越多的男士們加盟,從事這類工作的男人通常被稱為“粉色男人”。

    隨著社會的發(fā)展,區(qū)分男女的行業(yè)越來越少。社會
經(jīng)歷了“男人能干的職業(yè),女人也能干”的變革,而實際上很多女人能干的工作,男人也能干。在職業(yè)上打破性別壁壘,是社會發(fā)展的趨勢。專家表示,從長遠(yuǎn)看,“粉色男人”的發(fā)展空間會越來越大,雖然目前的需求量還不是特別大,但市場對這些職業(yè)是有需求點(diǎn)的。如果本身喜歡從事這些職業(yè),那就不妨放心大膽地去干。因為目前從事這些職業(yè)的男人較少,未來你很容易成為“香餑餑”。

    目前“粉色男人”面臨的最大困難,還是心理壓力問題,這主要表現(xiàn)在社會輿論的不理解。男人若想要從事這樣的職業(yè),除了要有過硬的技術(shù),還要有定力,能頂住社會的輿論壓力。要真正喜歡這行,而不是因為找不到別的工作才來干這行。要對這個行業(yè)有信心,認(rèn)為干這行是一種成功。要用從容的心態(tài)去看待自己的職業(yè),不能隨聲附和,要有主見;要頂?shù)米〖彝ァ⑸鐣膲毫,要有自我心理修?fù)的能力,能理解來自各方的暫時的埋怨;對于來自工作對象的陌生感和不認(rèn)同感,要做好心理承受的準(zhǔn)備。陳俊坤

    

    

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