日前在各大媒體上，關(guān)于TD-SCDMA外場(chǎng)測(cè)試的傳聞不斷。社會(huì)各界在對(duì)我國(guó)3G保持高度關(guān)注的同時(shí)，對(duì)于測(cè)試的重要性認(rèn)識(shí)也不斷提高。不過(guò)從廣大IT企業(yè)的反饋來(lái)看，測(cè)試工作對(duì)于軟件類(lèi)公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié)非常重要，然而市場(chǎng)上合格的測(cè)試人才卻出現(xiàn)了供應(yīng)緊缺的尷尬局面。

　　隨著IT技術(shù)系統(tǒng)在各行各業(yè)的廣泛應(yīng)用 ，軟件產(chǎn)品系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行也日益成為了社會(huì)廣泛關(guān)注的問(wèn)題，特別是在電信、金融、航空航天等行業(yè)，對(duì)IT應(yīng)用系統(tǒng)的穩(wěn)定性要求更為突出。2003年9月1日，澳大利亞電信公司(Telstra)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)上一個(gè)主要軟件出現(xiàn)故障，造成大量的電話串線以及語(yǔ)音郵件服務(wù)器的錯(cuò)誤連結(jié)，使成千上萬(wàn)用戶受到影響。另外有關(guān)銀行儲(chǔ)蓄系統(tǒng)、交通售票系統(tǒng)以及政府服務(wù)系統(tǒng)等由于軟件出現(xiàn)問(wèn)題而造成系統(tǒng)癱瘓的新聞也時(shí)有爆出。

　　可以看出，IT系統(tǒng)中有時(shí)一個(gè)小小的錯(cuò)誤，就可能導(dǎo)致整個(gè)系統(tǒng)的完全崩潰，并將嚴(yán)重地影響到企業(yè)甚至社會(huì)生活的正常運(yùn)行。于是加強(qiáng)和加大系統(tǒng)建設(shè)過(guò)程中的測(cè)試工作已經(jīng)成為保證系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量，提高系統(tǒng)安全性、可靠性的關(guān)鍵，其中大量的測(cè)試工作主要集中在系統(tǒng)軟件部分。

　　軟件測(cè)試是根據(jù)軟件開(kāi)發(fā)階段的需求說(shuō)明和程序內(nèi)部結(jié)構(gòu)，精心設(shè)計(jì)而成的一批測(cè)試用例(即輸入數(shù)據(jù)和預(yù)期的輸出結(jié)果)，并利用這些測(cè)試用例去運(yùn)行程序，以發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的過(guò)程。據(jù)國(guó)內(nèi)最大的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)北大青鳥(niǎo)APTECH公司總經(jīng)理?xiàng)蠲鹘榻B，軟件測(cè)試是軟件開(kāi)發(fā)中的一個(gè)重要的組成部分，在整個(gè)軟件開(kāi)發(fā)周期中占有相當(dāng)大比重。在軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家，軟件企業(yè)一般是把40%的工作花在測(cè)試上，軟件測(cè)試費(fèi)用占整體開(kāi)發(fā)費(fèi)用的30－50%，對(duì)于要求高可靠性、高安全性的軟件，測(cè)試費(fèi)用則相當(dāng)于整個(gè)軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)所有費(fèi)用的3至5倍。

　　但是從我國(guó)目前的IT業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀看，由于測(cè)試人才嚴(yán)重匱乏，軟件企業(yè)普遍地表現(xiàn)出測(cè)試能力不足的現(xiàn)象。數(shù)據(jù)顯示，目前我國(guó)120萬(wàn)軟件從業(yè)人員中，真正能擔(dān)當(dāng)軟件測(cè)試職責(zé)的不超過(guò)5萬(wàn)人，在許多軟件企業(yè)，測(cè)試人員和開(kāi)發(fā)人員之比平均在1:8左右，而在軟件發(fā)達(dá)國(guó)家，這個(gè)比例則至少是1:1。許多軟件企業(yè)因?yàn)檎胁坏阶銐蚨嗟臏y(cè)試人才而不得不使項(xiàng)目延期。楊明表示，測(cè)試能力不足已成為制約我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。

　　有關(guān)專(zhuān)家指出，軟件測(cè)試是一項(xiàng)需具備較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的工作，成為一名合格的軟件測(cè)試工程師需要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格系統(tǒng)化的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)軟件開(kāi)發(fā)實(shí)踐，測(cè)試工程師在具體工作中需要應(yīng)用測(cè)試工具，按照方案和流程測(cè)試產(chǎn)品性能，甚至編寫(xiě)不同的測(cè)試工具，設(shè)計(jì)和維護(hù)測(cè)試系統(tǒng)，對(duì)測(cè)試方案可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析和評(píng)估。作為目前我國(guó)最大IT教育產(chǎn)品開(kāi)發(fā)商的掌門(mén)人，楊明認(rèn)為，我國(guó)目前軟件測(cè)試人才匱乏、企業(yè)測(cè)試能力不足，在某種程度上也是因?yàn)闇y(cè)試人才的培養(yǎng)難度比較大，缺乏培養(yǎng)具備實(shí)踐歷練測(cè)試人才的系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)制所致。

　　隨著我國(guó)IT行業(yè)的飛速發(fā)展，目前軟件測(cè)試工程師已經(jīng)成為了國(guó)內(nèi)IT就業(yè)市場(chǎng)新的需求熱點(diǎn)。業(yè)內(nèi)有關(guān)人士指出，盡快建立測(cè)試人才的系統(tǒng)培養(yǎng)機(jī)制以彌補(bǔ)國(guó)內(nèi)軟件企業(yè)的測(cè)試能力不足，進(jìn)而促進(jìn)我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)的更快速發(fā)展，已成為現(xiàn)階段產(chǎn)業(yè)發(fā)展亟待解決的當(dāng)務(wù)之急。在目前我國(guó)學(xué)歷教育體系中，軟件測(cè)試作為一個(gè)教育專(zhuān)業(yè)暫時(shí)還沒(méi)有出現(xiàn)的情況下，著名IT人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)北大青鳥(niǎo)APTECH經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)兩年時(shí)間的研發(fā)，并聯(lián)合了中、美、印軟件測(cè)試領(lǐng)域的多位技術(shù)專(zhuān)家，在今年初推出了我國(guó)第一套系統(tǒng)化軟件測(cè)試工程師培訓(xùn)體系。有專(zhuān)家表示，該培訓(xùn)體系的出現(xiàn)，將在相當(dāng)程度上起到優(yōu)化我國(guó)軟件業(yè)人才結(jié)構(gòu)、推動(dòng)我國(guó)軟件業(yè)健康發(fā)展的作用。

　　在開(kāi)發(fā)BTEST培訓(xùn)課程體系的過(guò)程中，北大青鳥(niǎo)APTECH技術(shù)人員走訪了國(guó)內(nèi)外上百家軟件企業(yè)，編入課程的都是當(dāng)前國(guó)際上最先進(jìn)的軟件測(cè)試技術(shù)，并結(jié)合了美國(guó)、印度等多個(gè)國(guó)家軟件測(cè)試培訓(xùn)課程的優(yōu)點(diǎn)。在培訓(xùn)指導(dǎo)原則上，也更加強(qiáng)調(diào)了針對(duì)現(xiàn)實(shí)中軟件測(cè)試職位的"實(shí)訓(xùn)"效果。

　　本次由北大青鳥(niǎo)APTECH推出的首套軟件測(cè)試人才培養(yǎng)體系已吸引了眾多軟件企業(yè)的"眼球"。據(jù)了解，在該套培訓(xùn)產(chǎn)品發(fā)布的當(dāng)天，瑞星公司便對(duì)尚未"出爐"的BTEST學(xué)員提前下了"聘書(shū)"。除此以外，聯(lián)想、金山等知名IT企業(yè)也表示了積極關(guān)注。專(zhuān)家對(duì)此分析，該軟測(cè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目受到企業(yè)關(guān)注與其培養(yǎng)模式有著重要關(guān)系。據(jù)介紹，在長(zhǎng)期辦學(xué)實(shí)踐中，北大青鳥(niǎo)APTECH發(fā)現(xiàn)，雖然學(xué)員在培訓(xùn)過(guò)程中，接受過(guò)職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練，但在進(jìn)入到用人企業(yè)后，仍然存在著某些方面的不適應(yīng)現(xiàn)象，尚須進(jìn)一步的磨合，這在一定程度上妨礙了用人企業(yè)和員工雙方的發(fā)展。

　　針對(duì)這種情況，北大青鳥(niǎo)APTECH發(fā)揮培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)，特別推出了BTEST人才合作項(xiàng)目，與用人企業(yè)簽定軟件測(cè)試人才合作協(xié)議，為企業(yè)量身打造急需的軟件測(cè)試人才。依據(jù)企業(yè)在教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)素養(yǎng)等方面的要求，北大青鳥(niǎo)APTECH招收目標(biāo)學(xué)員入學(xué)，實(shí)施教授BTEST--國(guó)內(nèi)首套軟件測(cè)試工程師培訓(xùn)課程體系，同時(shí)穿插用人單位的技術(shù)和行業(yè)特性培訓(xùn)，將企業(yè)文化、規(guī)章制度納入教學(xué)體系，對(duì)學(xué)員施以全面綜合培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，北大青鳥(niǎo)APTECH將達(dá)到目標(biāo)要求的學(xué)員提供給用人單位，供企業(yè)挑選。

　　業(yè)內(nèi)專(zhuān)家分析道，這種"量身定制"的人才培養(yǎng)模式實(shí)際上是將軟件企業(yè)測(cè)試崗位的用人需求與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的招生直接掛鉤，發(fā)揮雙方優(yōu)勢(shì)，將以往的培訓(xùn)就業(yè)環(huán)節(jié)前置，如同在企業(yè)需求和人才培養(yǎng)間設(shè)置了一列"直通車(chē)"，企業(yè)對(duì)測(cè)試人才的需求將能夠更加便捷地實(shí)現(xiàn)。這種人才培養(yǎng)模式的好處在于可以大大降低企業(yè)的人力成本，提高招聘效率和培訓(xùn)效果，使學(xué)員更加符合企業(yè)的用人需求，另外，還有人員穩(wěn)定性強(qiáng)，到崗及時(shí)，降低培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)等多種益處。

　　專(zhuān)家表示，該套軟測(cè)人才培訓(xùn)體系的推出，實(shí)質(zhì)上通過(guò)建立系統(tǒng)完備的人才供需機(jī)制，形成IT產(chǎn)業(yè)鏈中人才輸出與企業(yè)用人間的積極互動(dòng)，可有效填補(bǔ)軟件測(cè)試行業(yè)的人才缺口，完善軟件人才結(jié)構(gòu)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。