近8成的被調(diào)查者承認(rèn)配偶及自己均有小金庫；35.4%的家庭由妻子保管錢財；老男人職場吃香，而高齡女性則成了職場的“明日黃花”……這是近日在第二屆亞洲女性論壇公布的《中國經(jīng)濟(jì)生活中的男女兩性網(wǎng)絡(luò)調(diào)查數(shù)據(jù)報告》。這次調(diào)查，主要是關(guān)注女性在社會和家庭經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的權(quán)利。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，女性在家庭經(jīng)濟(jì)生活中的作用更 為積極，也就是說，女性地盤依然集中在“斤斤計較”的領(lǐng)域。女性周刊從中遴選出最受關(guān)注的問答，并邀請復(fù)旦大學(xué)社會學(xué)家顧曉鳴和上海市婦女干部學(xué)校女性專家周美珍兩位專家進(jìn)行解析。

　　[女性家庭理財角色]

　　她的地盤她作主

　　三成家庭由妻子保管錢財：35.4%由妻子保管錢財，5.8%由丈夫掌管錢財。

　　近五成家庭由女性購買生活用品：46.9%的家庭由女性購買生活用品，而男性比例只有8.2%。

　　八成夫妻均有小金庫：77.4%的被調(diào)查者知道配偶有小金庫，而且自己也有小金庫。

　　家庭投資“男”作主：69%的人認(rèn)為女性是家庭投資理財中的參與者，選擇丈夫多于妻子的占55.5%。

　　買車買房大多商量決定：65.3%商量決定買房買車，但男性單獨(dú)決定權(quán)占了22%。

　　五成夫妻收入交公：55.4%人贊同收入交公，不同意的比例占到了44.6%。

　　■專家點(diǎn)評：“男主外、女主內(nèi)”一句話奠定了女性在家庭理財中的主導(dǎo)作用，這樣的格局依然得到了延續(xù)。但從后面兩項數(shù)據(jù)可以看出，男性對家庭理財?shù)膮⑴c度越來越高，選擇“夫妻雙雙把家當(dāng)”的家庭普遍化了。顧曉鳴將這樣的現(xiàn)象解釋為“男性的進(jìn)步”，他們開始意識到家庭的重要性，平等參與到家庭生活中，同時也分擔(dān)了女性的家庭責(zé)任。顧曉鳴說，在傳統(tǒng)觀念盛行、女性未被解放的年代，男人娶一個女人就意味著要負(fù)責(zé)她的穿衣吃飯以及其他經(jīng)濟(jì)開銷；而女性解放運(yùn)動的高漲，使得男人養(yǎng)家糊口的負(fù)擔(dān)減輕了，女人卻不但要面對生存問題，生兒育女、承擔(dān)家務(wù)的責(zé)任也并沒有減少。所以在家庭生活中，男性理應(yīng)更多參與進(jìn)來。

　　但值得關(guān)注的是，女性惟一在家庭理財上處于“薄弱地位”的是“家庭投資理財”，一旦涉及公共經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，女性就被貼上“不適合”的標(biāo)簽，或者被認(rèn)為是“難以擔(dān)當(dāng)大事”的角色，但具體地看，比起教育水平較低的被調(diào)查者來說，教育水平在高中以上的人更多地能夠接受女性是家庭投資理財?shù)钠降葏⑴c者�？梢�，提高教育水平，是增強(qiáng)性別平等意識和提高女性家庭地位有效途徑。

　　[女性職場角色]

　　高齡女性職場失寵

　　八成以上調(diào)查者希望領(lǐng)導(dǎo)是男性：從主觀愿望來看，85.9%的被調(diào)查者希望工作單位的一把手是男性。

　　某些領(lǐng)域女性不適應(yīng)：91.7%的被調(diào)查者都認(rèn)為“有些職業(yè)領(lǐng)域比較適合男性而不適合女性”，但理由各不相同。

　　老男人職場吃香：73.0%男性的職位普遍高于女性，只有8.3%的被調(diào)查者所在單位中女性的層級/職位高于男性，男性隨著年齡增加在職場中地位越來越高。

　　■專家點(diǎn)評：女性的職場身分已不再被視為“貼補(bǔ)家用”，而是女性追求經(jīng)濟(jì)獨(dú)立、開拓個人才能與自我實現(xiàn)的象征。但不可否認(rèn)的是，男性依然占據(jù)著職場一把手的位置。隨著年齡的增長，男性在職場中占據(jù)較高職級的比例逐漸提高，而女性則逐漸失去了在職場的競爭優(yōu)勢。

　　在職場中，女性一方面受人照顧，80%人認(rèn)為“勞動力強(qiáng)度較大的職業(yè)”不適合女性，女性也愿意享受這種照顧，單位的粗活重活輪不到自己頭上；而另一方面，這樣照顧也變成束縛，33%的被調(diào)查者認(rèn)為“高風(fēng)險職業(yè)”不適合女性，14%和17%的人分別認(rèn)為“需要抽象思維能力較強(qiáng)的職業(yè)”和“創(chuàng)造性要求高的職業(yè)”不適合女性，這也直接限制了女性在這些領(lǐng)域的發(fā)展。

　　周美珍表示，這種困惑和矛盾在一定階段內(nèi)將一直存在。隨著知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展，女性在社會和職場的角色已經(jīng)發(fā)生了劇烈變化，女性在各行業(yè)的出色表現(xiàn)令人刮目相看。但現(xiàn)代中國女性在家庭、職業(yè)、社會中所感受到的角色困惑與矛盾是前所未有的。她們抱怨工作，熱愛工作，享受被照顧，同時也想突破這種照顧給她們帶來的束縛。

　　[女性社會經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)]

　　男女評價大不同

　　男女社會貢獻(xiàn)：被調(diào)查者中認(rèn)為“女性在中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的貢獻(xiàn)與男性差不多，都不錯”的比例最高，占60.5%；認(rèn)為“根本無法與男性相提并論”的占15.3%，認(rèn)為“更勝男性一籌”的占5.9%。

　　收入獨(dú)立：94.6%被調(diào)查者都贊成男女需要收入獨(dú)立，只有3.5%的人認(rèn)為女性不一定要有自己獨(dú)立的收入。

　　女企業(yè)家：89%的人認(rèn)為她們值得尊重，而選擇“如果為此照顧不好丈夫孩子不值得”、“她們一定是借助了男性的力量”、“女人拋頭露面不是好事”的比例分別為13%、10%、3%。

　　■專家點(diǎn)評：對于女性社會經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的認(rèn)同，男女兩性在這點(diǎn)上表現(xiàn)出不同的態(tài)度。女性認(rèn)為“差不多”的比例比男性高17.4個百分點(diǎn)，而男性認(rèn)為“女性在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的貢獻(xiàn)根本無法與男性相比”的比例，卻比女性高33.3個百分點(diǎn)。這顯示出男性對女性在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用的評價，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于女性的自我評價，更遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于男性對自身在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的貢獻(xiàn)的評價。

　　另外，贊成男女兩性都需有各自獨(dú)立收入的女性比例(95.7%)高于男性(89.9%)，這說明其實女性比男性更贊成經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。值得注意的是，離異人群最認(rèn)同女性擁有獨(dú)立收入的必要性，這說明，處于婚姻中的群體能夠相對容易地得到家庭的支持，可能會忽視女性經(jīng)濟(jì)獨(dú)立的必要性。從年齡角度看，年紀(jì)越輕，女性經(jīng)濟(jì)獨(dú)立的意識越強(qiáng)。

　　[預(yù)測未來男女經(jīng)濟(jì)地位]

　　走出家門，沖入社會

　　這次調(diào)查從4月19日開始，截至6月8日，接受調(diào)查者共1350人。本次調(diào)查采用網(wǎng)絡(luò)問卷的方式，調(diào)查對象有以下幾個突出特點(diǎn)：女性多，占80.1%；年紀(jì)輕；平均年齡28歲，其中21-30歲者占62.2%；城鎮(zhèn)人口多，居前三位是北京、廣東、上海；受教育程度高，大專和大專以上學(xué)歷者占84%；收入高，月收入在2001元－5000元的占35%。但對于這個調(diào)查數(shù)據(jù)，接受采訪的兩個專家表示，這個數(shù)據(jù)還存在部分局限，普遍代表性將受到影響，只反映了調(diào)查進(jìn)行時段的一個截面。

　　調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，女性網(wǎng)民在家庭經(jīng)濟(jì)生活中的作用逐步提高。有23.2%的夫妻收入差不多；有19.7%的妻子收入多于丈夫，丈夫收入多于妻子的占55.5%，許多女性在家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的貢獻(xiàn)幾乎可以與丈夫平分秋色，貢獻(xiàn)的提高也提升了女性在家庭中的地位。

　　調(diào)查同時顯示，女性在社會經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的活動能力和空間，有待進(jìn)一步提高和開拓。顧曉鳴說，未來的女性的經(jīng)濟(jì)地位奮斗主要集中在走出家門，沖向社會的過程。要把這種家庭領(lǐng)域內(nèi)的男女和諧氛圍擴(kuò)展到公共領(lǐng)域，對策仍然是女性應(yīng)更多地走出家門，在公共經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域展現(xiàn)自己的活力和才華。 □新聞晚報記者朱潔報道