晚報(bào)訊  市企業(yè)調(diào)查隊(duì)昨天公布的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，市內(nèi)四區(qū)在非公有制領(lǐng)域人才整體素質(zhì)方面已悄然失去領(lǐng)先地位，全面落后于黃島、嶗山、城陽(yáng)市郊三區(qū)，市郊三區(qū)已成為我市非公有制經(jīng)濟(jì)人才高地。

    本次調(diào)查在我市共抽取了297家非公有制企業(yè)及民辦非企業(yè)單位和8 個(gè)樣本村作為樣本單位，覆蓋12個(gè)區(qū)、市，涉及18個(gè)行業(yè)門(mén)類(lèi)。

    調(diào)查顯示，近年來(lái)，隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我市非公領(lǐng)域人才總量已初具規(guī)模，中專(zhuān)以上學(xué)歷所占比重超過(guò)1／4,專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能人才接近三成。接近六成的經(jīng)營(yíng)管理人才具有專(zhuān)科以上學(xué)歷，一半以上的經(jīng)營(yíng)管理者為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。特別的，我市個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)人才隊(duì)伍狀況已有較大改觀，個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)中專(zhuān)以上學(xué)歷占據(jù)1／5強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能人才比例已接近兩成。其中在被調(diào)查的572名個(gè)體戶(hù)從業(yè)人員中，有研究生2人。

    調(diào)查還顯示，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和新興產(chǎn)業(yè)的落戶(hù)，黃島、嶗山、城陽(yáng)市郊三區(qū)已成為我市非公有制經(jīng)濟(jì)人才高地，其人才狀況已遙遙領(lǐng)先于全市平均水平。調(diào)查結(jié)果顯示，市郊三區(qū)專(zhuān)科以上學(xué)歷比重32.47％，高于全行業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷比重19.13個(gè)百分點(diǎn)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才比重25.29％，高于全行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才比重11.88個(gè)百分點(diǎn)；專(zhuān)業(yè)技能人才比重21.99％，高于全行業(yè)專(zhuān)業(yè)技能人才比重6.04個(gè)百分點(diǎn)。

    而隨著生活成本的逐步增大特別是市內(nèi)四區(qū)房?jī)r(jià)的居高不下，以及工資水平差距的逐漸縮小，市內(nèi)四區(qū)在非公有制領(lǐng)域人才整體素質(zhì)方面已悄然失去領(lǐng)先地位，全面落后于市郊三區(qū)。調(diào)查結(jié)果顯示，市內(nèi)四區(qū)專(zhuān)科以上學(xué)歷比重為25.29％，低于市郊三區(qū)專(zhuān)科以上學(xué)歷比重7.18個(gè)百分點(diǎn)；市內(nèi)四區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才比重為21.91％，低于市郊三區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才比重3.38個(gè)百分點(diǎn)；市內(nèi)四區(qū)專(zhuān)業(yè)技能人才比重為14.49％，低于市郊三區(qū)專(zhuān)業(yè)技能人才比重7.50個(gè)百分點(diǎn)。（劉蘭星 賈洪泰）