海南省儋州市排浦鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)士王玲沒(méi)有執(zhí)行院長(zhǎng)“要求”，拒絕給病人注射過(guò)期藥，兩天之后即接到了院方的解聘通知書(shū)——

　　6月20日，王玲在接受記者采訪時(shí)，敘述了拒用過(guò)期藥給患者注射而后被衛(wèi)生院解聘的整個(gè)過(guò)程：

　　2005年6月8日，患者王女士來(lái)排浦衛(wèi)生院看病，院長(zhǎng)王某親自為她作的診斷。當(dāng)王女 士拿著從院藥劑處領(lǐng)來(lái)的藥到注射室打吊針時(shí)，王玲發(fā)現(xiàn)其中的“氟康唑注射液”已經(jīng)過(guò)期了8天。王玲告訴記者，按照有關(guān)規(guī)定，過(guò)期藥是絕對(duì)不能使用的，如果因此而引發(fā)醫(yī)療事故，自己是要承擔(dān)責(zé)任的，于是她將過(guò)期藥退回了藥房。藥房的工作人員稱(chēng)，發(fā)藥的時(shí)候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)這個(gè)藥過(guò)期了，院長(zhǎng)說(shuō)不怕，叫他發(fā)藥就是了。隨后，藥房工作人員就拿著這瓶已過(guò)期的“氟康唑”去找院長(zhǎng)。不久，院長(zhǎng)王某來(lái)到注射室，大聲責(zé)怪王玲為何不給患者打吊針。王玲據(jù)理力爭(zhēng)，稱(chēng)藥品已經(jīng)過(guò)期8天，不能給患者使用。而王院長(zhǎng)卻說(shuō)：“怎么不能用，如果發(fā)生了什么事我負(fù)責(zé)任�！蓖趿嵋�求院長(zhǎng)簽字后再給患者注射，患者也說(shuō)“藥過(guò)期了別打給我”，在這樣的情況下，院長(zhǎng)才將處方上的“氟康唑”改成“環(huán)丙沙星”。

　　但令王玲沒(méi)有料到的是，第二天她就被院方停職，第三天便接到了院方的解聘通知書(shū)，解聘的理由是“沒(méi)有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證”。王玲認(rèn)為，院方解聘她的理由并不是她沒(méi)有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，而是沒(méi)聽(tīng)王院長(zhǎng)的話(huà)給病人使用過(guò)期藥，“王院長(zhǎng)改了處方后當(dāng)著病人的面對(duì)我說(shuō)，‘你明天不要再來(lái)上班了’�！睋�(jù)王玲介紹，鎮(zhèn)衛(wèi)生院的20多名工作人員中，有醫(yī)生、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的寥寥無(wú)幾，她自己1999年從儋州衛(wèi)校畢業(yè)后到這家衛(wèi)生院工作已有5年之久，目前正在考取護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。

　　那么，注射藥過(guò)期8天能否給患者使用呢？醫(yī)院解聘王玲與過(guò)期藥事件有沒(méi)有直接關(guān)系呢？

　　海南省食品藥品監(jiān)督管理局藥品稽查總隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)費(fèi)寧普介紹說(shuō)，過(guò)期藥品絕對(duì)不能再給患者使用，以免發(fā)生意外。醫(yī)院對(duì)過(guò)期藥應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)毀處理，并做好登記。作為排浦鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一院之長(zhǎng)，不可能不懂得過(guò)期藥不能使用的道理。對(duì)此，王院長(zhǎng)這樣向記者解釋?zhuān)寒?dāng)時(shí)他診斷發(fā)現(xiàn)病人王女士有念珠菌感染，便開(kāi)了青霉素及“氟康唑注射液”，讓她在醫(yī)院打吊針。后來(lái)藥房工作人員向他反映情況，他就進(jìn)了注射室，發(fā)現(xiàn)所開(kāi)的“氟康唑注射液”真的過(guò)期了，就換成了“環(huán)丙沙星”。

　　在回答記者關(guān)于護(hù)士王玲為何被解聘的問(wèn)題時(shí)，王院長(zhǎng)則稱(chēng)，解聘王玲并不是因?yàn)檫^(guò)期藥的事，而是王玲沒(méi)有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，院里要對(duì)沒(méi)有執(zhí)業(yè)資格證的醫(yī)生護(hù)士進(jìn)行清退。

　　但記者從有關(guān)途徑了解到，王院長(zhǎng)本人的弟弟是該院的牙科醫(yī)生，就沒(méi)有醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證；王院長(zhǎng)近段時(shí)間內(nèi)招聘的醫(yī)生及護(hù)士中，也有人沒(méi)有執(zhí)業(yè)資格證，而醫(yī)院在解聘王玲的前兩天，卻將一名有執(zhí)業(yè)資格證的醫(yī)生解聘了。

　　對(duì)此，王院長(zhǎng)向記者又這樣解釋?zhuān)涸撛汗灿?7個(gè)工作人員，5個(gè)行醫(yī)的醫(yī)生都有執(zhí)業(yè)資格證，護(hù)士中除王玲外也都有資格證。隨后，王院長(zhǎng)又補(bǔ)充說(shuō)：“我的弟弟沒(méi)有醫(yī)生資格證，他只是兼任牙科醫(yī)生，本身是防保員。剛招進(jìn)來(lái)的一個(gè)醫(yī)生雖沒(méi)有執(zhí)業(yè)資格證，但正準(zhǔn)備考取，還有一名沒(méi)有執(zhí)業(yè)資格證的護(hù)士沒(méi)有被解聘，是因?yàn)樵撟o(hù)士是院里的正式工作人員，只能內(nèi)轉(zhuǎn)，不能解聘。解聘那個(gè)有執(zhí)業(yè)資格證的醫(yī)生是因?yàn)樗麤](méi)有為醫(yī)院帶來(lái)效益�！倍鴵�(jù)記者了解，該衛(wèi)生院是非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

　　盡管這位院長(zhǎng)一再解釋解聘王玲并非她拒用過(guò)期藥給患者注射，但排浦鎮(zhèn)衛(wèi)生院在對(duì)沒(méi)有執(zhí)業(yè)資格證的醫(yī)生護(hù)士進(jìn)行清退時(shí)，同樣的政策面對(duì)不同的人有選擇地執(zhí)行卻是事實(shí)。憑這一點(diǎn)，醫(yī)院對(duì)王玲的解聘就難以令人信服！(賴(lài)志凱 凌利生)

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　　事業(yè)單位人員聘用須照章行事

　　近年來(lái)，隨著事業(yè)單位人事制度改革的推進(jìn)，事業(yè)單位人員聘用的制度日益完善，招聘或解聘人員必須照章行事。

　　海南省人事勞動(dòng)保障廳2004年7月2日頒布實(shí)施的《海南省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法》第三十六條規(guī)定，“受聘人員有下列情況之一的，用人單位可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：(一)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位聘用要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的；(二)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日，或1年內(nèi)累計(jì)超過(guò)20個(gè)工作日的；(三)未經(jīng)用人單位同意擅自出國(guó)或出國(guó)逾期不歸的；(四)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；(五)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位不能正常工作的；(六)被人民法院判處拘役、有期徒刑或緩刑的，或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；(七)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。”

　　海南省人事勞動(dòng)保障廳、公安廳今年3月出臺(tái)的《海南省事業(yè)單位新進(jìn)人員招聘辦法》第七條規(guī)定：“應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：（一）……（二）具有擬聘崗位要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力或者具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格。”

　　第十八條規(guī)定：“事業(yè)單位違反本辦法規(guī)定招聘新進(jìn)人員的，由事業(yè)單位主管部門(mén)或同級(jí)政府人事部門(mén)按照下列辦法分別處理：不按本辦法規(guī)定的條件和程序招聘新進(jìn)人員，情節(jié)輕微的，責(zé)令限期改正；情節(jié)較重或者在限期內(nèi)未及時(shí)改正的，責(zé)令終止招聘；情節(jié)嚴(yán)重或者拒不終止招聘的，宣布招聘無(wú)效�！�

　　第二十條規(guī)定：“對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，予以相應(yīng)的行政處分并可調(diào)離工作崗位。對(duì)在招聘考試工作中泄題漏題或有其他舞弊行為的，要從嚴(yán)處罰�！保▎逃辏�

責(zé)任編輯 原霞