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勞資雙方矛盾依舊 NBA副總裁:做好關(guān)門準備
青島新聞網(wǎng)  2005-06-10 08:59:33 新華網(wǎng)
 

  新華網(wǎng)華盛頓6月9日電(記者 梁希儀)不愿透露姓名的NBA人士說,NBA副總裁格蘭尼克曾告訴NBA競賽委員會,請做好關(guān)門的準備。

  據(jù)ESPN9日報道,透露這一消息的多達4人,其中包括兩名NBA的俱樂部總經(jīng)理,就連NBA新聞發(fā)言人弗蘭克也不否認。不過他謹慎地表示,格蘭尼克在6日告訴競賽
委員會時是這么說的:“做好萬一關(guān)門的準備!

 。危拢陵P(guān)門停擺的危機顯然不是空穴來風(fēng),一些正在芝加哥準備選秀大會的官員也對NBA與球員工會之間的談判和新的協(xié)議不敢樂觀。雙方之間的舊協(xié)議將于6月30日到期。

 。危拢恋囊晃恍姓賳T認為,雙方不可能很快達成一項新協(xié)議。他說:“事實是,球員們認為即使關(guān)門,在夏天也不會傷害他們,除非在威脅他們領(lǐng)薪水的時候,談判和協(xié)議才變得很重要!

  一位球員工會的人說:“我認為斯特恩(NBA總裁)老是想把我們拒于大門之外,這是錯誤的。他們什么都不想失去,其實未必。球員們的底線是有球打,所以他們提出在新的協(xié)議出臺前仍然按照舊協(xié)議辦事。但他們(俱樂部老板們)卻不愿意!

  雙方在諸多問題上有分歧,最大問題是,老板們要求縮短保障性合同的期限。按照現(xiàn)行協(xié)議,球員簽訂的合同期限最長可達6年或7年,即如果同一支新隊簽約的話就是6年,同原來的隊簽約則可以是7年。而老板們想把期限縮短到最多5年。

  另外3個針對球員的提案是:減少球員年薪增長額;對超越工資限額球隊采取更嚴厲的“豪華稅”處罰;禁止20歲以下的球員參加選秀。

  盡管受到關(guān)門威脅,有人仍然樂觀地表示,即使關(guān)門時間也不會很長,不會威脅2005-2006年賽季比賽如期舉行。(完)

責(zé)任編輯 原霞

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