哈爾濱某塑料廠下崗職工霍女士，在看到一則調(diào)查公司招聘女調(diào)查員的啟事后，前去應(yīng)聘并順利被錄取。但令她沒想到的是，公司承諾的免費(fèi)技巧培訓(xùn)，教的竟是“如何當(dāng)誘餌勾引男人”（據(jù)《生活報(bào)》6月5日報(bào)道）。

    該報(bào)道所提的“培訓(xùn)女人勾引男人”，不僅聞所未聞，而且是極悖 倫理的。

    首先，這是對人格倫理的公然侵犯。人格倫理定位于一個(gè)“人”字，但是，調(diào)查公司的這一做法，很明顯是將女調(diào)查員本身當(dāng)作了工具。也就是說，通過實(shí)施“美人計(jì)”的方式，將女人“物化”了。其出發(fā)點(diǎn)，仍然是紅顏禍水論的窠臼，因?yàn)閷Ρ徽{(diào)查者來講，面前的女人就是圈套；其落腳點(diǎn)，是讓女人自己將自己作工具，這是對人格尊嚴(yán)的踐踏。這樣的行為，是倡導(dǎo)男女平等的健康社會所不能允許的。

    其次，這也是對職業(yè)倫理的背離。調(diào)查的目的，是將被調(diào)查對象予以客觀真實(shí)的反映。因此，對于調(diào)查者來講，應(yīng)當(dāng)站在一個(gè)客觀超脫的立場上。但是，隨著“會勾引男人”的女調(diào)查員介入，女調(diào)查員既是調(diào)查者，又是當(dāng)事人，被調(diào)查對象也許是被“色誘”才暴露其面目。這樣的調(diào)查結(jié)果，其真實(shí)性很可能是打了折扣的，也就違背了女調(diào)查員職業(yè)倫理。王東仁《南國早報(bào)》