李滄區(qū)堅持"四個先行"，扎實做好第二批先進性教育活動的各項準備工作。一是調(diào)查研究先行。專門組織人員，深入11個街道辦事處、30多個社區(qū)、100多家企事業(yè)單位進行廣泛調(diào)研；組成11個調(diào)查組，對全區(qū)黨組織和黨員隊伍特別是新經(jīng)濟組織、社會組織以及流動黨員、下崗失業(yè)黨員的基本情況、存在問題進行深入調(diào)查。二是培 訓骨干先行。先后舉辦兩期街道社區(qū)黨組織負責人培訓班和30名政治素質(zhì)好、熟悉黨建工作、理論水平高、工作能力強的基層干部培訓班，認真學習中央和省、市、區(qū)委關(guān)于開展先進性教育活動的有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，為第二批先進性教育培養(yǎng)骨干。三是宣傳引導先行。通過李滄有線臺保持共產(chǎn)黨員先進性專題節(jié)目進行宣傳；利用橫幅、標語、宣傳材料等進行宣傳，共發(fā)宣傳材料3萬余份；開展群眾喜聞樂見的文化活動；成立先進性教育宣講團，圍繞開展先進性教育活動的必要性、重大意義和目的要求等，深入各街道辦事處、部分企業(yè)、學校、醫(yī)院進行巡回宣講。四是完善組織先行。結(jié)合正在開展的基層建設(shè)年活動，落實"一二三四"工作思路，即圍繞加強執(zhí)政能力建設(shè)"一條主線"，突出著力解決突出問題和著力提高規(guī)范化水平"兩個重點"，實施夯實基層基礎(chǔ)、提升素質(zhì)和群眾滿意等"三項工程"，推進基層組織、民主法制、精神文明、平安和諧等"四個建設(shè)"。對班子成員能力較弱、打不開工作局面的黨組織，采取公開選拔、撤換負責人等方式進行調(diào)整；對班子問題較多、群眾意見較大的黨組織，采取派駐工作組等方式，責令限期整改；對停產(chǎn)、關(guān)閉、破產(chǎn)的國有和集體企業(yè)黨組織，以理順組織隸屬關(guān)系和黨員組織關(guān)系為重點，暢通黨員教育管理渠道。先后調(diào)整了4個基層黨組織，明確了110名下崗失業(yè)黨員的隸屬關(guān)系，并辦理了組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　嶗山區(qū)在先進性教育活動中，堅持吸收街道黨工委書記、辦公室主任、組織和宣傳科長參加每個階段的各項工作，為第二批先進性教育活動打好基礎(chǔ)、創(chuàng)造條件。通過參加動員會，使大家對上級關(guān)于搞好先進性教育活動的指示精神和區(qū)委開展教育活動的指導思想、方法步驟以及原則要求，做到心中有數(shù)。通過參加輔導報告、優(yōu)秀黨員事跡報告會和領(lǐng)導干部每月一講，使大家先學一步、學深一步，打牢思想理論基礎(chǔ)。通過參加工作部署會和情況匯報講評會，使大家充分認識開展先進性教育活動重要性、必要性和緊迫性，克服模糊認識和消極情緒。通過參與調(diào)查研究、征求意見、談心活動、通報評議情況等，引導大家舉一反三，找準自身存在的問題，明確工作重點和整改方向。為確保各項準備工作落實到位，從4月下旬開始，組成三個工作組，分別由區(qū)委領(lǐng)導帶隊，進行全面檢查。一是查思想準備�？唇值傈h工委和領(lǐng)導干部的思想統(tǒng)一了沒有，認識到位了沒有，是不是真正擺上了重要日程。二是查組織準備。指導各街道辦事處建立健全組織領(lǐng)導機構(gòu)，細化先進性教育活動方案。三是查問題是否找準。督促各街道辦事處對照黨員義務(wù)、黨員干部基本條件和胡錦濤總書記"六個堅持"的要求，從廣泛征求的意見中梳理突出問題，從本單位長期存在的薄弱環(huán)節(jié)中反思突出問題，從機關(guān)和基層發(fā)生的事故案件中透視突出問題，切實把影響黨的建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)的問題找出來，并解決好。