| 復(fù)旦大學(xué)計算機專業(yè)學(xué)生顧澄勇，2002年畢業(yè)時沒有像他的同學(xué)一樣選擇在企事業(yè)單位工作，而是回農(nóng)村賣雞蛋，3年來，他成了業(yè)內(nèi)的知名人士。顧澄勇的經(jīng)歷使我想起了曾經(jīng)在街頭賣肉的北大才子陸步軒。所不同的是，他們一個是被生計所迫淪落街頭，一個是主動放棄原本有機會的體面工作；一個是抓住媒體宣
傳的有利時機，最終走進(jìn)了公務(wù)員隊伍，一個是仍然“執(zhí)迷不悟”，大有要當(dāng)一輩子“賣蛋王”之勢。做什么工作無關(guān)乎體面，能在工作中體現(xiàn)自己的價值、表現(xiàn)出自己的能力，就能贏得別人的尊敬�！赌蠂鐖蟆� 當(dāng)干部被量化成“●” 對于“●”這樣的黑點，每一個機關(guān)干部怕是不會陌生的吧。這是某省人事部門用計算機管理干部實行量化、數(shù)字化考核以來所采用的抹黑符號標(biāo)記。到如今已經(jīng)發(fā)展到一人分到一沓表，抹黑“●”時也不用去管他是張三或李四，只要埋頭“抹黑”就是了。上百張表涂完之后，自己也不知道都給誰抹了黑。我們的本意是用最現(xiàn)代化的東西來管理干部的考評，美其名曰：已實行了電腦化、數(shù)字化、量化。如今反過頭來一看，這是簡單化、同一化。把本來還有用的一大堆80克的銅版紙用時間、用人工、用金錢變成了一堆垃圾。《中國經(jīng)濟時報》
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