【龍虎網(wǎng)訊】新聞提示：據(jù)市總工會(huì)統(tǒng)計(jì)，目前全市在崗的近百萬企業(yè)職工中，持有職業(yè)資格證書的只有31萬人，占34．2％；持高級(jí)工資格證書的5．32萬人，占6％；持技師和高級(jí)技師資格證書的只有5705人，占0．64％。而我市目前的技工缺口高達(dá)5萬人。為改變這一狀況，我市提出從今年起，用3年時(shí)間，實(shí)施職工技能
等級(jí)進(jìn)位工程，并將之列入2005年全市精神文明建設(shè)奮斗目標(biāo)。
用人單位：招持證的技工真難
“要在勞務(wù)市場(chǎng)找到一名持有職業(yè)資格證書的技工簡(jiǎn)直“像”大海撈針�！弊蛱欤诎驳麻T勞務(wù)市場(chǎng)，江寧一家公司的孫先生告訴記者，他們從去年11月份就開始在勞務(wù)市場(chǎng)和幾場(chǎng)招聘會(huì)上招聘8名數(shù)控技工，開出的月薪是5000元，但一直沒招到合適的人。
據(jù)了解，遇到此類情況的制造業(yè)企業(yè)非常多。一家模具廠的何女士說，他們廠這一年來一直都在招聘技工。《勞動(dòng)法》、《職業(yè)教育法》等都對(duì)技術(shù)工種持證上崗作出了明確規(guī)定，可要招個(gè)有證的人太難了，所以有時(shí)也只好招些沒有職業(yè)資格證書的，這樣一來，工作水平和效率肯定要大打折扣。
記者發(fā)現(xiàn)，到勞務(wù)市場(chǎng)應(yīng)聘的人大多數(shù)沒有職業(yè)資格證。來自六合的朱先生告訴記者，他來南京半個(gè)月了，一直沒找到合適的工作。他本來在村里幫人家修電路，幾天前一家單位招聘電工，上崗后他才發(fā)現(xiàn)，那些復(fù)雜的電路圖一點(diǎn)都看不懂，沒法干。記者問他為什么不參加培訓(xùn)，拿個(gè)電工職業(yè)資格證書，朱先生說：“考證既花錢又費(fèi)時(shí)間，我就想盡快找個(gè)工作�！�
招不到技工，到手的訂單只能放棄
南京環(huán)力重工機(jī)械有限公司辦公室主任芮女士說，該公司購(gòu)置了先進(jìn)的數(shù)控設(shè)備，急需高級(jí)技工。不久前，他們招了10個(gè)人，結(jié)果根本不能勝任，很快便殃及產(chǎn)品質(zhì)量。他們今年拿到了不少訂單，就因?yàn)榧脊ぞo缺，不得不忍痛放棄了部分到嘴的“肥肉”。
據(jù)市總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我市目前“持證”上崗的技術(shù)工人僅占3成左右。而全市的技工缺口高達(dá)5萬人，僅車工、鉗工、銑工、焊工等崗位就缺1萬多人。另一方面，大量人員卻因無專業(yè)技能而無法上崗。
市勞動(dòng)和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心辦公室金主任介紹，國(guó)家職業(yè)資格證書分為5個(gè)等級(jí)，即初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工以及技師、高級(jí)技師。目前江蘇已對(duì)95個(gè)工種實(shí)行了就業(yè)準(zhǔn)入制度，勞動(dòng)者必須經(jīng)過相應(yīng)的培訓(xùn)考試，取得勞動(dòng)和社會(huì)保障部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書后方可就業(yè)上崗。但由于技工短缺、就業(yè)壓力等原因，很多單位并沒有嚴(yán)格施行“持證”上崗制度。
對(duì)此，市總工會(huì)副主席朱兆全認(rèn)為，這么多職工“無證”上崗表明，用人單位對(duì)在崗工人尤其是一線技術(shù)工人的職業(yè)技能培訓(xùn)重視不夠。在企業(yè)改制過程中，不少技術(shù)成熟的技工流失，技術(shù)也未能傳授給后來人。還有一些企業(yè)則是為了降低成本，故意不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。
提升職工技能，上崗必須持證
朱兆全介紹，為提高我市職工的技能，從今年開始，市總工會(huì)、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、經(jīng)委、團(tuán)市委等部門等，將聯(lián)手在全市百萬職工中開展“職工技能等級(jí)進(jìn)位”工程，力爭(zhēng)用3年時(shí)間，使全市廣大職工的職業(yè)技能等級(jí)，在原來基礎(chǔ)上平均每年提高5個(gè)百分點(diǎn)，提升職工隊(duì)伍的整體水平。同時(shí)，大力推行職業(yè)資格證書制度，逐步做到要就業(yè)必須先培訓(xùn)，要上崗必須先持證。
為此，各級(jí)政府和工會(huì)將監(jiān)督企業(yè)用好國(guó)家規(guī)定的按職工工資總額1．5％掌握使用的職工教育經(jīng)費(fèi)，使之足額提取并首先用于職工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高技術(shù)等級(jí)。（工萱
許琴）
