記者昨天從上海大學(xué)了解到，該校正逐步推行學(xué)生輔導(dǎo)員聘任制，學(xué)生輔導(dǎo)員職務(wù)將按照五個(gè)層次來(lái)聘用，輔導(dǎo)員收入也將有大幅增長(zhǎng)，三級(jí)輔導(dǎo)員的薪水就能夠接近或達(dá)到部分副教授的薪水水平。

　　按本身素質(zhì)、學(xué)歷、工作能力、學(xué)生工作研究成果、以往帶班情況，輔導(dǎo)員將被分成5個(gè)等級(jí)，最高為五級(jí)輔導(dǎo)員。輔導(dǎo) 員實(shí)行聘任制度，定期重新聘用。上海大學(xué)現(xiàn)在全部120多名學(xué)生輔導(dǎo)員中，有8人是三級(jí)輔導(dǎo)員，已是目前最高級(jí)別的輔導(dǎo)員。四級(jí)、五級(jí)輔導(dǎo)員暫時(shí)欠缺。校方表示，眼下還沒(méi)有輔導(dǎo)員能達(dá)到這個(gè)要求，所以寧缺毋濫。

　　校長(zhǎng)助理俞濤教授透露，學(xué)校希望培養(yǎng)“教授級(jí)”輔導(dǎo)員，因?yàn)檩o導(dǎo)員離學(xué)生最近，直接影響到學(xué)生的個(gè)人學(xué)習(xí)，所以非常有必要通過(guò)分級(jí)聘用等途徑來(lái)督促他們注重自身學(xué)習(xí)，同時(shí)學(xué)校也會(huì)盡量為他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，培養(yǎng)出一批有內(nèi)涵、有經(jīng)驗(yàn)、層次高的學(xué)生輔導(dǎo)員。由于，輔導(dǎo)員基本是“全天候”工作，工作強(qiáng)度和壓力都非常大，學(xué)校理應(yīng)提高他們的收入。（記者戴越庭）