本報(bào)濟(jì)南訊2002年，我省開始舉行思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選以來，這一具有思想政治工作制度創(chuàng)新意義的活動(dòng)，在全省得到熱烈響應(yīng)。

　　在實(shí)踐中，各單位都注意將思想政治工作滲透到本職工作和經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，使思想政治工作成為本職工作健康發(fā)展的“助推器”。勝利油田結(jié)合思想政治工作，培植先進(jìn)的企業(yè)理念 ，使勝利文化理念“外化于行”，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的能力更加強(qiáng)化。在勝利油田開拓外部市場、重組外部企業(yè)的過程中，勝利文化發(fā)揮了重要的影響力。如茂名石化勝利水泥有限公司的前身是茂名石化建材公司第二水泥廠，1998年因經(jīng)營虧損而停產(chǎn)。2002年3月勝利油田勝利建材有限責(zé)任公司投資入股，27名勝利職工入住廠區(qū)，從企業(yè)文化的培育和公司人氣的養(yǎng)成入手，著力建設(shè)“一碗飯、一條心、一家人”的員工文化，很快使公司走出了困境。魯能礦業(yè)集團(tuán)公司，把誠信建設(shè)有機(jī)融入思想政治工作，積極打造商務(wù)誠信品牌，確保了企業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　在創(chuàng)新新形勢下思想政治工作的內(nèi)容、手段、方式方法和有效載體等方面，全省廣大思想政治工作者付出了巨大努力，涌現(xiàn)了一大批具有廣泛影響的先進(jìn)典型。肥城市今年開始在全市精心策劃開展了“鮮花送文明”活動(dòng)，每當(dāng)收集到典型事跡，市“鮮花送文明”活動(dòng)辦公室立即向當(dāng)事人寄送一張專門設(shè)計(jì)的賀卡，由其所在單位和村道德評(píng)議會(huì)轉(zhuǎn)交，使賀卡傳遞的過程變?yōu)閭黜炍拿鞯倪^程。蓬萊市第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)以學(xué)校局域網(wǎng)為載體，進(jìn)行健康的網(wǎng)絡(luò)文化宣傳和德育教育，取得了很好效果，成為全國教育科學(xué)“十五規(guī)劃”國家重點(diǎn)課題。 記者　宋弢　報(bào)道