不是科技本身沒用了，而是科研院所沒有科技了　　

　　□記者　吳寶書　報(bào)道　　

　　本報(bào)濟(jì)南12月22日訊科研院所竟然吃不上飯？出席今天省屬科研機(jī)構(gòu)改革與發(fā)展座談會的有關(guān)人士指出，不是科技本身沒用了，而是這些科研院所已經(jīng)沒有科技了，只剩下一個(gè)空架子。

　　分管科技的副省長王軍民說，他曾到 過省屬的某科研所，該所大量離退休職工醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷無著落，在職員工的工資發(fā)放也很困難。經(jīng)過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，這兒的科技人員很少，真正有水平的專家都走了，連續(xù)多年沒有出大的科研成果。缺乏科技人員的科研單位，不能進(jìn)行科研，就已經(jīng)不再是真正意義上的科研機(jī)構(gòu)，自然難以維持生計(jì)。

　　科研機(jī)構(gòu)為何留不住人才？有關(guān)人士分析，沒有形成一個(gè)好的激勵(lì)約束機(jī)制是主要原因。很多科研院所習(xí)慣把自己定位在事業(yè)單位，老認(rèn)為“國家和行業(yè)主管部門得給我飯吃”，沒有把主要心思放在內(nèi)部人事分配機(jī)制改革上，影響了科研人員積極性的充分發(fā)揮，沒本事、有關(guān)系的閑人進(jìn)來了，有本事、善經(jīng)營的人才卻走了。

　　還有的科研機(jī)構(gòu)市場意識不強(qiáng)，沒有圍繞市場需求搞科研，論文發(fā)了很多，獎杯也抱了不少，就是不能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。而省生物藥物研究院圍繞市場開發(fā)新產(chǎn)品，其下屬的正大福瑞達(dá)制藥公司運(yùn)用一項(xiàng)核心技術(shù)“發(fā)酵生產(chǎn)透明質(zhì)酸鈉及藥物開發(fā)”，就研制出20多種創(chuàng)新藥品，今年銷售收入有望突破7億元。院長凌沛學(xué)說：“不僅要看實(shí)驗(yàn)室出了多少成果、多少論文，更要看市場，科研成果只有轉(zhuǎn)化為富有市場競爭力的商品才能體現(xiàn)價(jià)值。”

　　當(dāng)然，板子不能都打到科研單位身上，有的科研院所的主管部門不重視科技，自然無心改革；有的領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)誤地認(rèn)為改革就是減人、減錢、甩包袱，造成科研院所經(jīng)費(fèi)奇缺、儀器設(shè)備陳舊落后，不僅沒有發(fā)揮科技對行業(yè)發(fā)展的支撐作用，甚至維持生存都難。

　　事實(shí)證明，“科技是第一生產(chǎn)力”沒有錯(cuò)，科技不僅能養(yǎng)活人，而且能使人生活得很富裕。率先改革進(jìn)入市場的省腫瘤防治研究院，去年職工人均收入超過了5萬元，省科學(xué)院海洋儀器儀表研究所的優(yōu)秀科研人員可得到幾十萬元的獎勵(lì)，還有一些科研院所的科研人員以成果技術(shù)入股，按期分紅。那些“沒飯吃”的科研單位該好好想想辦法，讓跑掉的科技盡快回來。

    責(zé)任編輯:趙振宇