浙江省此次引進(jìn)博士后是為了改進(jìn)地區(qū)黨 政領(lǐng)導(dǎo)干部的結(jié)構(gòu)，增加城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)管理等緊缺專(zhuān)業(yè)人才。省委組織部利用此前的各種招聘機(jī)會(huì)和渠道，已選定了70位博士后作為后備人選。昨天的洽談會(huì)上，這70名博士后前來(lái)與組織部工作人員一對(duì)一進(jìn)行面談。截止到昨晚7點(diǎn)，所需的10余個(gè)崗位均已基本達(dá)成意向。博士后到浙江應(yīng)聘地方官，原則上先掛職兩年，掛職期間由當(dāng)?shù)刎?cái)政按同職干部的收入標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。兩年后，經(jīng)考核合格，本人愿意，接收單位同意的，可以正式任職。

　　由于洽談會(huì)的到場(chǎng)人數(shù)比較多，出于安全考慮，主辦方不得不采取分段入場(chǎng)的方式控制人數(shù)。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，此次既有浙江省委辦公廳等黨政機(jī)關(guān)，也有浙江大學(xué)、橫店集團(tuán)等高校和企業(yè)。

　　相比之下，高校的崗位更受青睞。

　　記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，所有高校崗位都開(kāi)出了碩士以上學(xué)歷或副高職稱(chēng)的要求，并對(duì)待遇、住房補(bǔ)貼都有詳細(xì)介紹。浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院負(fù)責(zé)招聘的李老師介紹，學(xué)校計(jì)劃在北京招聘約70位碩士以上學(xué)歷的高層次人才，僅一上午就已收到簡(jiǎn)歷200多份，考慮到應(yīng)聘者條件理想難以取舍，學(xué)校將考慮增加一些招聘人數(shù)。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次人才洽談會(huì)應(yīng)聘人數(shù)近5000人，有1864人初步達(dá)成意向，當(dāng)場(chǎng)確定簽約的有32人，其中與高校簽約的有22人，具有博士學(xué)歷的有9人。

特約編輯 徐新勝