少先隊(duì)大、中、小隊(duì)長(zhǎng),班長(zhǎng)班副,課代表,學(xué)習(xí)小組小組長(zhǎng)……如今在部分學(xué)校特別是小學(xué),很多學(xué)生有大大小小的“官銜”,學(xué)校已將“人人為官”作為賞識(shí)教育的一部分。為學(xué)生提供最多的“為官”機(jī)會(huì),一直以來被作為信條推廣著。然而,現(xiàn)在也有些老師注意到這樣做引起的負(fù)面影響,并認(rèn)為應(yīng)該將學(xué)生
干部“縮編”。
正方
提升信心增加才干
海利豐學(xué)校自建校開始就提倡給學(xué)生最多的機(jī)會(huì)為大家服務(wù),可以說是貫徹這一理念的先行,F(xiàn)在,他們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了每個(gè)學(xué)生都是干部,并定期進(jìn)行輪流。校長(zhǎng)王新華說,讓孩子都有機(jī)會(huì)“當(dāng)官兒”一來能提升學(xué)生的信心,對(duì)他們是一種鼓舞和激勵(lì);其次,也能提升學(xué)生的能力。王新華說,學(xué)校往往讓一些紀(jì)律不好的同學(xué)管紀(jì)律,不自立的學(xué)生管衛(wèi)生,學(xué)習(xí)不用功的學(xué)生當(dāng)學(xué)習(xí)委員,通過這種激勵(lì),讓他們明確自己的不足。此外,每個(gè)班級(jí)還根據(jù)自身的不同情況,定期進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。
“學(xué)生干部的確有一定的權(quán)力,比如說班主任助理就可以選出當(dāng)天表現(xiàn)最好的同學(xué),但如何引導(dǎo)孩子們看待這種權(quán)力,是幫他們擺正心態(tài)的關(guān)鍵!睂W(xué)校的教導(dǎo)主任薛燕承認(rèn),讓孩子自小就泡在“官場(chǎng)”上,的確會(huì)引發(fā)孩子心態(tài)的變化,甚至?xí)饘?duì)權(quán)力看法的變化,甚至影響到他們的價(jià)值觀,但只要老師適時(shí)引導(dǎo)就可以避免!氨热缯f,如果老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生對(duì)崗位的渴望僅是因?yàn)閷?duì)權(quán)力的渴望,那老師就應(yīng)該強(qiáng)調(diào)班干部的服務(wù)職能!彼f,讓每個(gè)孩子都當(dāng)干部的閃光點(diǎn)顯而易見,不能因?yàn)樗鼤?huì)影響到一部分孩子乃至家長(zhǎng)的心態(tài)就廢止。
反方
別再催生“官本位”意識(shí)
市區(qū)某小學(xué)四年級(jí)的王正(化名),當(dāng)了半年紀(jì)律委員之后被撤掉。而家長(zhǎng)卻不甘心,三番四次到學(xué)校找老師。
王老師告訴記者,王正是一個(gè)自律性較差的孩子,上課喜歡插嘴,課間喜歡打鬧。因?yàn)樽罱鼛啄旰芏鄬W(xué)校都推崇“給每個(gè)孩子一個(gè)崗位”的理念,他所在的班級(jí)一度有2/3多的學(xué)生是學(xué)生干部。由于王正的自律性比較差,老師早在二年級(jí)下學(xué)期時(shí)就讓他當(dāng)紀(jì)律委員,希望通過管理同學(xué)意識(shí)到自己的缺點(diǎn),并學(xué)會(huì)約束自己。但一學(xué)期過去,老師發(fā)現(xiàn)王正不僅沒把班級(jí)管理搞好,自己也沒有改進(jìn),于是準(zhǔn)備撤換?赏跽母赣H卻希望老師再給孩子一個(gè)機(jī)會(huì),并保證孩子一定會(huì)有改觀。可又是一學(xué)期過去,王正一切照舊,于是三年級(jí)下學(xué)期撤了王正的職?刹派纤哪昙(jí),王正的父親就找到王老師,希望老師能讓孩子再當(dāng)班干部,他一定會(huì)教育好兒子,讓他改正缺點(diǎn)。
王老師說,以前學(xué)校是多設(shè)置崗位,給孩子們多提供鍛煉的舞臺(tái),不僅孩子高興,家長(zhǎng)都很贊同,F(xiàn)在,學(xué)校已經(jīng)走“回頭路”了,目前只有1/3的人是學(xué)生干部!耙?yàn)橥ㄟ^實(shí)踐,我們并沒有取得預(yù)想的效果,反而讓孩子的心態(tài)產(chǎn)生變化,孩子都想當(dāng)‘官兒’。你看,連家長(zhǎng)的心態(tài)現(xiàn)在都擺不正,何況孩子?不敢說整天泡在‘官兒’堆里的孩子,不會(huì)催生出不良的觀念!
“家長(zhǎng)都能為孩子爭(zhēng)來跑官要官,可見家長(zhǎng)心中‘官本位’的意識(shí)。家長(zhǎng)尚且如此,世界觀正在形成中的孩子又會(huì)受到多大沖擊?”新昌路小學(xué)的紀(jì)老師認(rèn)為,一味讓孩子做干部不一定能達(dá)到初衷。
紀(jì)老師認(rèn)為,就她所了解的情況看,通過做干部讓學(xué)生知道自我約束的成功例子并不多見,“很多孩子還是頑皮的依舊頑皮,邋遢的依舊邋遢!比欢议L(zhǎng)幫孩子跑官要官的卻越來越多,很多學(xué)生從干部崗位上下來就不自在!肮膭(lì)學(xué)生發(fā)揮特長(zhǎng),培養(yǎng)責(zé)任感固然是一件好事情,但讓孩子們從小就浸泡在‘官場(chǎng)’里,認(rèn)為當(dāng)‘官兒’就有支配別人的權(quán)力和地位,能體現(xiàn)存在的‘價(jià)值’可不是一件好事!崩溲
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