市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心在最新一次跟蹤抽樣調(diào)查中，得到了一串頗耐人尋味的數(shù)據(jù)：上海的“科技富翁”越來(lái)越多，越來(lái)越年輕且富有。但同時(shí)，調(diào)查人員也發(fā)現(xiàn)，欲了解“科技富翁”的個(gè)人財(cái)富，何其困難——“科技富翁”要比商�！芭眱骸钡驼{(diào)得多。
政府推動(dòng)有沃土
據(jù)了解，在歷年來(lái)本市通過(guò)
高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化認(rèn)定的項(xiàng)目中，科技人員和經(jīng)營(yíng)管理者參與要素分配的項(xiàng)目比重，已從2001年的33％上升到2003年的49％；目前科技人員中占有股權(quán)的已達(dá)30％，比2001年增加了10％；人均持股從2001年的30余萬(wàn)元增長(zhǎng)到2003年的40余萬(wàn)元；持股科技人員平均年齡從2001年的40歲，下降到如今的35歲。
專家分析說(shuō)，“科技富翁”茁壯成長(zhǎng)的“沃土”在于政府的推動(dòng)和《十八條》政策的落實(shí)。比如，不少高校近年來(lái)紛紛出臺(tái)規(guī)定，技術(shù)入股要量化到個(gè)人，技術(shù)人員可以占大頭，以解決過(guò)去技術(shù)入股“雷聲大雨點(diǎn)小”的問(wèn)題。
企業(yè)個(gè)人均低調(diào)
不少人還記得，市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心的上一次抽樣調(diào)查中，最年輕的“科技富翁”是名女青年。但這一次的調(diào)查卻無(wú)從確認(rèn)新一屆最年輕的“科技富翁”。不少科技企業(yè)只在調(diào)查表上填寫了整體情況或平均水平，而不愿意透露“科技富翁”的個(gè)別實(shí)力。
據(jù)分析，這其中不排除人們的觀念普遍尚未在高新技術(shù)成果和個(gè)人財(cái)富之間劃等號(hào)。有的企業(yè)以技術(shù)入股或成果轉(zhuǎn)化獲益提成的方式獎(jiǎng)勵(lì)科技人員，但這一做法并未推開�？萍既藛T自身也大都選擇“守口如瓶”。有關(guān)專家指出，新《十八條》出臺(tái)在即是一個(gè)利好消息，隨著政策的改進(jìn)和宣傳，整個(gè)社會(huì)將最終對(duì)“科技富翁”形成司空見(jiàn)慣的認(rèn)知度。（董純蕾）
特約編輯：舒薇霓
