廣州市地稅局首先提醒，月餅也應(yīng)按照稅法規(guī)定計(jì)入工資納稅

　　地稅部門(mén)：?jiǎn)挝话l(fā)月餅征個(gè)人所得稅不違背任何稅法 規(guī)定

　　有關(guān)專家：月餅已從食品異化為禮品，征稅避免造成新的稅收漏洞

　　中秋節(jié)將至，不少單位要把月餅當(dāng)做福利發(fā)給員工，而一則關(guān)于“單位發(fā)月餅也要納個(gè)稅”的爭(zhēng)論也隨著月餅銷量的不斷增加逐漸熱起來(lái)。

　　爭(zhēng)論緣于廣州市地稅局通過(guò)新聞媒體向社會(huì)發(fā)出的提醒。報(bào)道中說(shuō)：“中秋前夕不少單位都向員工發(fā)放一定數(shù)量的月餅、禮券或是餅票，廣州市地稅局提醒納稅人，這些收入雖然以實(shí)物或有價(jià)證券形式發(fā)放，按照稅法規(guī)定也應(yīng)計(jì)入工資薪金扣繳個(gè)人所得稅�！崩^廣州地稅之后，西安、重慶等地稅部門(mén)紛紛表示“從法律上講，單位給職工發(fā)月餅的確要繳納個(gè)人所得稅”，對(duì)此問(wèn)題，北京地稅局也以相同口徑作了答復(fù)。

　　■疑問(wèn)一：是否擅自擴(kuò)大稅源？稅務(wù)部門(mén)：此舉沒(méi)有任何違背稅法的地方

　　中秋作為中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日，月餅是一年中難得享受一次的福利。這份福利該不該征收個(gè)人所得稅？昨天，廣州地稅局一位工作人員再次強(qiáng)調(diào)，單位發(fā)月餅征個(gè)稅沒(méi)有任何違背稅法規(guī)定的地方。

　　《個(gè)人所得稅法實(shí)施細(xì)則》第十條規(guī)定：個(gè)人取得的應(yīng)納稅所得,包括現(xiàn)金、實(shí)物和有價(jià)證券，所得為實(shí)物的,應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額;無(wú)憑證的實(shí)物或憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的,由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)參照當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。

　　但是，在《個(gè)人所得稅法》關(guān)于“免納個(gè)人所得稅”的共10項(xiàng)所得中，第四項(xiàng)為“福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金”。因此，有相關(guān)媒體指出，單位給職工發(fā)月餅是很正常的集體福利，與個(gè)人所得稅無(wú)關(guān)。

　　就此疑問(wèn)，北京地稅局相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說(shuō)，國(guó)家稅務(wù)總局早在1998年出臺(tái)的國(guó)稅發(fā)（1998）155號(hào)文件，明確規(guī)定了三種收入不屬于免稅的福利費(fèi)范圍，其中包括“從福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)營(yíng)費(fèi)中支付給本單位職工的人人有份的補(bǔ)貼或補(bǔ)助”。顯然發(fā)放月餅屬于上述規(guī)定的范疇。

　　■疑問(wèn)二：是否有悖立法精神？有關(guān)專家：杜絕衍生新的稅收漏洞

　　幾乎年年都在吃、年年都在發(fā)的月餅，今年突然被告知要“征稅”，許多人表示了驚訝和不解。個(gè)中人士也認(rèn)為，個(gè)稅的立法宗旨更多地在于調(diào)節(jié)收入分配，調(diào)節(jié)貧富差距。對(duì)中秋月餅征稅有悖于個(gè)人所得稅的立法精神。

　　對(duì)此，廣州地稅工作人員表示，人們?cè)谛睦砩想y以接受的，是法理與情理的沖突。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)政與管理學(xué)院副院長(zhǎng)劉桓認(rèn)為，盡管不愿意中秋月餅被征個(gè)稅，但法律終歸是法律。再者，一些地方月餅價(jià)格虛高，原來(lái)作為“食品”的月餅越來(lái)越異化成為“禮品”，絕大多數(shù)單位發(fā)放的月餅價(jià)值可能是幾十元、幾百元，失去其作為“福利”的本意。地稅部門(mén)強(qiáng)調(diào)對(duì)月餅征收個(gè)稅，能夠避免日后造成的稅收漏洞。

　　■疑問(wèn)三：為何今年提醒納稅？有關(guān)專家：與“陽(yáng)光工資”不無(wú)關(guān)系

　　“發(fā)月餅納個(gè)稅”確是今年的新現(xiàn)象。除了越來(lái)越離譜的價(jià)格，也越來(lái)越偏離“食品”的本意。劉桓認(rèn)為，對(duì)月餅征稅與今年實(shí)行的“陽(yáng)光工資”不無(wú)關(guān)系。

　　“低工資、多補(bǔ)貼、泛福利”，被認(rèn)為是中國(guó)公務(wù)員薪酬制度的特點(diǎn)，各種令人眼花繚亂的補(bǔ)助、獎(jiǎng)金、津貼，曾經(jīng)存在于每個(gè)公務(wù)員的收入中。而正在進(jìn)行的第四輪工資改革的前奏———“陽(yáng)光工資”，主旨之一就是將全國(guó)各地、各機(jī)關(guān)單位包含各種稱謂不同、數(shù)量不同“津補(bǔ)貼”的收入明確化、透明化。據(jù)悉，自2003年起，浙江嘉興、廣東佛山、廣東省直機(jī)關(guān)、湖南省直機(jī)關(guān)等已經(jīng)陸續(xù)開(kāi)始改革。

　　今年7月份，北京市委辦公廳、市政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于清理整頓機(jī)關(guān)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金，規(guī)范公務(wù)員收入的通知》，把公務(wù)員收入的行業(yè)差、地區(qū)差，收入的不透明，津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等眾多“隱性”收入，都顯性化，然后“統(tǒng)發(fā)”。北京的方案特別明確規(guī)定不準(zhǔn)再自行發(fā)放任何津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和代金券(卡)。劉桓認(rèn)為，“陽(yáng)光工資”的種種規(guī)定，從一方面促使稅務(wù)部門(mén)提醒發(fā)放月餅的單位繳納個(gè)人所得稅。

　　■疑問(wèn)四：誰(shuí)會(huì)為月餅納個(gè)稅？稅籌人員：稅額不高，月餅個(gè)稅容易被規(guī)避

　　既然稅法中有明文規(guī)定，有多少單位曾為職工的月餅繳納了個(gè)稅？一家企業(yè)的財(cái)務(wù)人員的判斷是“幾乎沒(méi)有一家單位會(huì)這樣做”。

　　實(shí)際上，將發(fā)放的月餅納稅，并非沒(méi)有可操作性，按照個(gè)人所得稅實(shí)施細(xì)則，所得為實(shí)物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額;無(wú)憑證的實(shí)物或憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的，由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)參照當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。也就是說(shuō)，將發(fā)放給職工的月餅按照購(gòu)入憑證上的金額，攤?cè)朊恳粋�(gè)職工的工薪，然后計(jì)稅。

　　一位不愿透露姓名的稅收籌劃人員對(duì)記者說(shuō)，單位發(fā)放的月餅，一般數(shù)額都不大，還可能每個(gè)職工發(fā)放的金額不一，納入工薪計(jì)稅手續(xù)繁瑣。因此，多數(shù)企業(yè)購(gòu)進(jìn)的月餅，即便不能在福利費(fèi)中列支，一般也會(huì)作為“禮品”等在經(jīng)營(yíng)費(fèi)用中列支，因此很少將其計(jì)入個(gè)人所得稅。 （齊雁冰 供圖/Photocome）

特約編輯：舒薇霓