晚報訊 記者從市勞動保障局獲悉，旨在緩解全省高級技工缺乏“老大難”問題的“金藍領(lǐng)”培訓(xùn)計劃昨天在全省范圍內(nèi)正式啟動，我市首批228名青年高級技工報名參加培訓(xùn)，為期四周的培訓(xùn)結(jié)束后，如能通過理論和實踐操作考核，將可順利獲得技師資格成為“金藍領(lǐng)”。

    “ 金藍領(lǐng)”培訓(xùn)是指從企業(yè)生產(chǎn)一線選擇具備一定條件的技術(shù)工人到高級技能人才培訓(xùn)基地，采取集中培訓(xùn)與業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，以加快緊缺工種高級青年技能人才（技師）的培養(yǎng)。為鼓勵各類企業(yè)在崗職工學(xué)習(xí)技術(shù)，我市還將對參加“金藍領(lǐng)”培訓(xùn)考核鑒定合格的人員，由財政部門按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼，其余費用原則上由所在單位給予補助。

    我市首批報名參加培訓(xùn)的技工中，絕大多數(shù)已擁有高級技工資格，且年齡在40歲以下，將改變我市目前技師和高級技師年齡偏大、漸漸脫離生產(chǎn)一線的現(xiàn)狀，迅速培養(yǎng)更多的可以在生產(chǎn)一線工作的高級技能人才。同時，對參加培訓(xùn)的青年技工而言，以往“苦熬成婆”的傳統(tǒng)一去不返，只要“活”干得漂亮，就可“躍過龍門”成為技師。

    我市的“金藍領(lǐng)”培訓(xùn)今年總共計劃培訓(xùn)500人：首批培訓(xùn)車工、維修電工、機修鉗工、焊工4個工種；第二批培訓(xùn)機電一體化、汽車修理、網(wǎng)絡(luò)管理、數(shù)控技術(shù)、模具制造等工種。今后我市每年還將培訓(xùn)1000名以上的“金藍領(lǐng)”，到2008年使我市技師總量達到1萬名。（記者張貝）